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CMA:为培养高端会计人才**强大助力

来源：高顿网校 2014-08-11

　　高端会计人才培养迫在眉睫

　　财政部发布的《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》文件中，明确指出：大型企事业单位要培养具有国际业务能力的高级会计人才，即精通财务业务，熟悉市场规则，掌握金融、法律、内控、信息技术等相关专业知识，具有国际视野和跨文化交流能力，能够参与战略经营和管理决策、把握行业发展趋势、解决复杂经济问题的高层次经营管理人才。近日财政部会计司副司长刘光忠在北京国家会计学院做了题为“经济发展和会计改革呼唤高端会计人才”的演讲。刘光忠指出，无论是经济社会发展，还是会计改革的不断深入，都对高端会计人才提出了更高的要求。“在企事业单位中，财会机构负责人和总会计师或财务总监不仅仅是会计专业人士，更是管理人才，作为高级会计人才，其知识结构和能力框架肯定不同于一般的会计人员。”

　　知识结构上，高级会计人才的知识范围已经超出了传统意义上的财会知识的范畴，他们要能随时跟进我国企业会计准则与国际会计准则持续趋同、企业内部控制规范体系的与实施、全面推进会计信息化建设，还需掌握金融知识，更重要的是具有国际化视野和跨文化交流的能力。

　　能力框架上，刘光忠表示，目前财政部正在研究会计能力框架知识体系，要求高级会计人才参与企业管理和决策。

　　CMA：打造高级会计人才

　　事实上，不仅仅是国家人才战略层面意识到培养高级会计人才的紧迫性，企业纷纷呼吁着高级会计人才严重匮乏。有些人表示，“现今的中国企业，逐渐意识到财务能力对财务职能部门的关键作用，因此，对财务人员的财务能力在广度和深度上都有了更高的要求。企业对财务人员的要求不仅仅是管好账，更多的是对其沟通能力、管理能力以及跨部门合作能力方面的需求。在商业环境的日益复杂化的大背景之下，企业需要的财务人员已从普通财务会计向“（财务+管理的）全才”转变。”

　　对于这种“全才”需求，美国管理会计师协会（IMA）早在上世纪六七十年代就已经注意到了，并于1972年在全球推出了美国注册管理会计师认证（CMA）。40多年的辉煌历程，CMA已经发展成为了目前全球财务管理领域的最权威认证之一，更是美国财经领域三大黄金认证之一。

　　美国注册管理会计师（CMA）认证专注于管理会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务全面掌握“财务+管理”知识体系。被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA。CMA认证侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，知识体系全面系统，实用性强，CMA成为了全球财务管理者的职业典范，被全球180多个国家高度认可，世界500强企业更是把CMA认证作为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的a1标准。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师