为什么选择CMA,CMA热度解析
来源:
高顿网校
2014-08-14
随着财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台,未来会计从业人员从“财务会计”到“管理会计”的转型趋势已十分明显,越来越多的财会专业人士开始关注管理会计发展,不约而同的决定去学习管理会计知识体系,为自己“充电”。国内财会认证在经历了注册会计师(CPA)、英国特许公认会计师(ACCA)之后,正在转向美国注册管理会计师(CMA)热,这种转变标志着一个财务时代的转型。
据资深ACCA授课讲师说,考试难度大、周期长、学费高、内容偏向审计欠缺财务管理核心知识体系等因素,是ACCA遇冷的主要原因。几乎所有参加过ACCA考试的人,无不发出感叹:难!许多人坚持不下去都中途放弃了。ACCA整体知识体系偏向审计范畴,虽然也有财务管理知识,但是只是辅助的很少一部分,以上种种原因影响了在职财务人员报考ACCA的热情。
而考生对于注册会计师(CPA)的*5感受是,考试难,薪水低。据了解,CPA考试内容每年一变,题目难度大、通过率极低,就业方向相对狭窄,适合会计师事务所而不适合企业内部,再加上注册会计师人才市场日趋饱和、行业从业人员薪金锐减等原因,造成了注册会计师考试报考遇冷,每年都有大量考生缺考。
供职于某家国际会计师事务所的徐小姐说:“与国外同行业相比,国内注册会计师非常饱和,收入很低,拿着CPA证书找不到工作的大有人在,CPA高薪时代早已成为历史,不复重现了”。于是,一方面是CPA薪资收入江河日下,一方面是CPA报考的人数逐年递减,每年报考CPA的百万大军里只有不足10%的人能拿到CPA证书,这不到10%的幸运儿里却有80%以上的人并未进行CPA执行业,他们很无奈的将证书挂靠在会计师事务所,却在企业里从事着管理会计的工作。也就是说,他们的充电方向和职业方向并不吻合,这也是极大的精力、时间和金钱的浪费。
对于企业来讲,核心人员永远是那些能够创造财富的人员。传统财务会计(CPA)注重核算、审计、报告,目前这方面的人才已经供大于求。而与审计、核算对应的预算、成本、决策等内容则是管理会计的范畴,人才缺口巨大,已经严重供不应求。管理会计(CMA)注重预测、决策、规划、控制和绩效。CPA衡量财富,CMA创造财富,企业更需要CMA这样的军师,辅助战略决策层有效推动组织绩效*5化。在美国等发达国家,管理会计和财务会计的比例是9:1,而在中国目前阶段,管理会计和财务会计的比例是1:9,而财政部已经启动全面建设管理会计的工作,未来五到十年,中国对管理会计人才的缺口至少是600万,才能弥补这个推进过程中的人才需要。
针对CMA职业发展前景,IMA全球董事会董事Rick Thompson说:“ 管理会计CMA是会计行业的趋势,它代表着会计发展的方向,不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块,随着职业发展,都必将走入管理会计领域”。 中国注册会计师协会原秘书长丁平准老先生对CMA高度评价到:“ACCA在我当(中国总会计师协会)秘书长的时候就进来了,但是它的发展速度,它的发展后劲,没有CMA这么强劲“。
CMA近年所表现出来的迅猛发展势头,也在昭示着一个事实:如果说之前的十年在财会领域是CPA、ACCA等擅长数字核算的人才的天下,那么未来的十年,将是CMA这样站在财务数字上做决策的人才的天地。面对巨大的中国管理会计人才缺口,管理会计CMA无疑将成为未来最抢手的人才!

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CMA备考 热门问题解答
- CMA考试科目有哪些?
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cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。
- cma考完能否再次参加?
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cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。
- cma一年考几次?
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cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。
- cma的含金量如何?
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cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。
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