传统会计给财务人员带来的误区

来源: 高顿网校 2014-08-15
  深度剖析1:管理会计是未来经济体系发展的必然趋势
  随着市场经济的转型,企业市场规模与业务量的不断扩大,对传统财务人员的要求也越来越高。某大型出口企业的人力资源表示:我们希望招聘到财务人员能与时俱进。传统的财务会计停留在“做会计(会计核算)”层面,我们更希望招聘到“用会计(管理会计)”的人才。现在招聘市场上管理会计的人才炙手可热,薪水也要比传统财务会计高25%左右。目前国资委所属的央企已经启动培养1000名CMA人才梯队计划!诸如雀巢、中国电信、中国银行等名企都在招聘时优先考虑CMA证书持有者!中国注册会计师协会原秘书长丁平准表示:中国管理会计人才缺口达300万。
 
  深度剖析2:揭开美国注册管理会计师(CMA)的神秘面纱
  美国注册管理会计师(CMA)是由美国管理会计师协会(IMA) 所建立的专业资格认证,是目前全球针对管理会计及财务管理领域的最权威认证,全球130个国家认可。CMA与美国注册会计师(AICPA) 、国际金融分析师 (CFA) 一起并称为美国财会领域的三大黄金认证。CMA的价值体现于能全面强化财务管理人员的知识广度和深度,在培养学员具备国际视野的同时,也帮助他们掌握企业风险管理等能力。央企。中国会计协会分别下发文件,将美国注册管理会计师(CMA)纳入中国高级财务人才考评体系,并计划近两年培养1000名CMA持证者。
 
  深度剖析3:传统财务观念带来的误区
  在市场经济发展的体制下,传统财务观念给财务人员带来一定的误区:一切职业目标向CPA看齐!CPA一直萦绕着高薪高职位的光环,被财务人员视为会计领域的“金饭碗”,考CPA的观念在他们心中根深蒂固。然而CPA不仅在考试难度上非同一般,就业趋势也日渐下滑。在最近一份调查统计显示:CPA报考呈现下降趋势,报考群体偏向年轻化无经验群体,且持CPA证书人员的薪水也呈现下滑趋势。即使费尽千辛万苦考过CPA的财务人员大多数也并未进行CPA执业,而是闲置挂靠。CPA成为财务领域的一颗“铁核桃”。

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CMA备考 热门问题解答
CMA考试科目有哪些?

cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加?

cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次?

cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何?

cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

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教学背景
中国首批CMA持证人,CMA教材主编。
教学资历
中国管理会计领域先锋人物!中央企业CMA培训班御用讲师
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郁刚
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李品

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