更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

看备考资讯

备考工具箱

报考指南

考试动态

报名流程

考试科目

考试题型

考试日历

资料中心

福利政策

免费题库

全部

会计行业变革，提升财务管理能力迫在眉睫

来源：高顿网校 2014-08-27

　　据统计，目前我国会计行业从业人员有1200万人左右，其中初级会计人才大约占50%，并且人才基数还在不断增长中。也正因为如此，现在普通财会人才的工作越来越难找，跳槽也远没有前几年来得方便。财会人才市场已经供大于求，呈现出明显的两极分化态势，一方面普通财会人才严重饱和，薪酬水平“低迷”；另一方面中高端财会人才严重短缺，不少中高层财务职位招聘仍需通过猎头公司高薪挖角。众多会计专业的毕业生形成一个存量*5的群体，会计人才的金字塔结构初步形成。

　　早在五年前，一个本科毕业的财务人才月薪大约在3000至4000元间。时隔多年，如今企业招聘初级财务人才时，毫无相关经验的本科毕业生甚至研究生都不再入企业法眼。企业不仅对应届生的工作经验有所要求，而且月薪仍然处于平均3000至4000元之间，没有涨幅。“因为近年财会人才数量大增，初级人才市场早就已经饱和，企业选择的余地更大，对人才的综合素质要求也就更高了。由于高校不断向就业市场输送相关人才，再加上工作一段时间后，会有不少人才转行财会领域，因此企业每发布一个初级人才需求，一般都能收到几百份简历。纵观各大招聘网站，不难发现财会类职位仍是市场需求*5的职位之一，但企业需求却与求职者条件之间存在着落差，绝大多数应聘的都是基础岗位。据某招聘网站统计，目前有意应聘财会相关职位的人才中，本科以下学历的求职者占40%以上，本科学历的则占40%不到，硕士或具有更高学历的比例很小。而在工作经验上，现有财会类求职人员中，有1/4以上的求职者只具有3年以下工作经验，却只有3%左右的求职者有管理经验，结构性失衡造成低端岗位竞争激烈。

　　管理会计严重稀缺目前，整个财务管理市场已经产生巨大的需求，国内高端财务管理人才奇缺，据中注协原秘书长丁平准透露，国内的管理会计人才缺口已经达到了300万，而业界具备相关资质的人才凤毛麟角，高级财务管理人员还有很大的缺口尚待补充。

　　五年前财务经理的年薪约在10万元，但现在一般要开到30万至50万元才能够吸引合适的人才，随着人才市场的全球化发展，高端管理人才与初级人才的价格将会不断拉开差距，两极分化趋势将越来越明显。对此，业内人士建议，近年来，很多企业对于财务管理工作的理解已发生了巨大转变，已经由单一的记账变为企业绩效改善提供专业建议、为各级经理和企业整体的决策提供信息支持；由原来的记录交易逐步转移到投资、融资和资本运营；由传统的着重于财务数据处理的“计算专家”成为企业战略管理者。因此，有意获得更长远更好发展的财会人才可以首先从学习CMA管理会计课程入手，通过管理会计的认证学习和考试，一步步提升自己的综合能力。

　　与传统财务会计不同，CMA管理会计在企业中往往负责监控、反应、报告和预测企业经营成果，收集、分析和整合企业信息，评估企业整体业绩、执行和监视企业内部控制，以及参与到企业发展方向的战略决策过程中。管理会计能够从商业的各个角度考虑问题，基于富有洞察力的财务数据和经济规律，为推动企业整体绩效提供决策信息和切实建议，正是企业难得的高级会计人才。

扫一扫免费获取CMA中英文考试题库

高顿网校特别提醒：已经报名2014年CMA考试的考生可按照复习计划有效进行！另外，高顿网校2014年CMA考试辅导高清课程已经开通，通过针对性地讲解、训练、答疑，对学习过程进行全程跟踪、分析、指导，可以帮助考生全面提升备考效果。

　　报考指南： 2014年CMA考试报考指南
　　考前冲刺：CMA考试试题经验分享　　网络课程：CMA高清课程考试辅导

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

点一下领资料

【回忆版】注册管理会计师真题及答案

真题高频考点，刷题全靠这份资料

下载合集

CMA P1大纲思维导图

梳理核心考点，一图看懂全部章节

下载合集

注册管理会计师CMA必背概念

一表梳理核心概念,备考按照表走

CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

在线提问

严选名师全流程服务

凤夙

高顿CMA首席讲师