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管理会计类毕业生选择报考CMA考试的四个理由

来源：高顿网校 2015-05-28

　　中国是目前全球经济最稳定的增长点，而且其潜力不可限量，拥有*4的发展机会与丰富的人力资源。中国的产业也在从基础向高新技术慢慢转型，在这样的转型过程中，每个专业的财务人士，都需要充实自己的知识体系。这样的补充要能解决他们工作中遇到的实际困境。CMA为他们提供的是更大的视野，让他们突破财务的限制，主动去接触和了解业务，为企业提供决策支持。

　　会计市场面临人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企业对会计人才的需求越来越偏向于CMA管理会计类型。企业如今需要的不仅仅是会记账、做报表的会计人士，更多需要的能够运用自身所学技能为企业创造价值，为企业提供建设性意见的CMA管理人才。

　　美国注册管理会计师CMA是全球顶级的管理会计权威认证，已经成为衡量财务人员管理会计及财务管理水平的黄金标准，CMA作为一种严谨严格的财务人员职业测评体系，深受各大央企和跨国企业的青睐，CMA也广泛地被世界500强企业采用并成为主要人力资源评估标准。因此CMA考试是大多数希望从事管理类会计工作的毕业生的[*{6}*]认证，归结其原因可能是以下的一些原因：

　　(一)CMA管理会计师更容易规避风险

　　一般情况下，只要持有会计上岗证的人都可以踏上会计工作岗位。考取上岗证对于大多数人来说还是非常容易的。会计对于企业的重要性不言而喻，拥有高素质能力的管理会计人才是企业开展工作的必备条件，他们被当做企业的核心。不管公司的性质是什么，有多大的规模，管理类的会计往往有更多的话语权。即便遇到公司想要削减人员，管理会计的风险要想比一般类的会计小很多。

　　(二)CMA管理会计师工资高吸引年轻人

　　管理会计工资处于业内的顶尖水平，所以人们自然愿意投身。当企业不断地提升管理会计人才的地位时，管理会计人才的待遇薪资业就水涨船高。据高顿cma的权威报告显示：一般的会计人员月薪三千元左右，管理类会计月薪五千元左右，大型企业财务经理或财务总监月薪达两万元左右。这么诱人的薪资待遇，谁不去做管理类的职业呢?

　　(三)CMA管理会计师供不应求

　　中国近年来经济发展迅速，企业对于会计管理人才的需求也越来越大，没有企业可以空出会计的工作。可是每年5-6万的会计人才也不能填补巨大的空白，剩下的空白无奈只能让非会计行业人士来补充。

　　(四)CMA管理会计师更容易被晋升

　　从事会计这行的人主要对资历和经验的要求比较高，对学历并不是特别的重视。CMA培训中心和权威统计公司的调查显示，近年来管理类会计师成为CFO的几率比别的部门高出近两成。

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高顿网校特别提醒：已经报名2014年CMA考试的考生可按照复习计划有效进行！另外，高顿网校2014年CMA考试辅导高清课程已经开通，通过针对性地讲解、训练、答疑，对学习过程进行全程跟踪、分析、指导，可以帮助考生全面提升备考效果。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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高顿CMA首席讲师