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管理会计人才受到市场重视

来源：高顿网校 2013-09-29

　　国内企业纷纷引入管理会计理念，需求扩大造成相应专业考试升温。

　　近年来，具备会计专业知识的高级财会人才更加向注重数据分析和运用、帮助企业制定发展战略、为企业创造出不可估量的财富与价值、从会计走向管理方向转变。这也是今天中国所急需的战略型管理会计人才。目前，国内一些知名企业纷纷引入管理会计理念，而国外管理会计考试制度也被引入国内并受到市场的青睐。

　　国内企业纷纷引入管理会计理念

　　据了解，随着国内市场经济的发展，管理会计的理念已被越来越多的企业所引入。

　　据中央财经大学会计学院副院长介绍，广东发展银行目前就正在推管理会计。“花旗银行目前是广东发展银行*5的股东，持有25%的股权。他们派驻了高管团队CEO、CFO、首席风险官，在计划财务方面就派了一个顾问推管理会计，推的就是分产品、分客户的核算体系，这就是管理会计里面学的作业成本法。过去广东发展银行只能看到一个分机构的利润数据，而通过推广管理会计的分产品、分客户的核算体系后，不仅能看分机构的，而且能看到分产品、分客户的，过去很多部门的业务都不太清晰，一个人既要开发产品又要负责开发客户，而现在都已区分开来，负责开发产品就只做产品开发，将来就用产品的盈利性和产品的占有率考核该部门的业绩；负责客户就用客户的盈利性对该部门进行考核。由此一来，过去一个分行可能有十个财会人员，但现在只要三四个人就能满足工作的要求，这不仅大大降低了成本，同时还提高了工作的效率。”据了解，目前像中国电信、中国银行、华润置地、徐工机械、北汽福田、紫竹药业、烟台万华等企业纷纷引入管理会计的理念。

　　国内企业缘何青睐管理会计

　　谈及管理会计的价值，一位获得过美国注册管理会计师（CMA）证书的学员曾经感言：“具备了管理会计的知识体系，可以从战略高度，有效管理控制系统，包括成本管理、财务管理、业务评价、风险控制等，管理者能在内部管理中发挥更大潜能。其次，财会人士能够从不同角度思考问题，为管理层决策提供支撑。”

　　作为国际财会领域三大黄金证书之一的美国注册管理会计师的中国引进方——国家外国专家局的刘副局长表示：“与其他证书相比，CMA认证能够培养财务管理人员的知识广度和深度，使其能预测未来商业需求，支持企业的战略决策分析，有效地实行成本控制，推动企业业绩提升，创造价值，因此也是培养我国国际化、高层次紧缺会计人才的一条重要捷径。”

　　管理会计人才受到国内市场青睐

　　美国管理会计师协会大中华区首席代表周薇女士指出：“美国50年前就开始研究管理会计，而中国只有在2007年IMA进入中国以后才开始了解管理会计，我们跟美国等西方国家相差了50年的管理会计经验，这样悬殊的差别使得管理会计人才在中国逐渐走向社会和经济快速增长的时期内非常缺乏。如何把记账会计变成一个非常专业的决策层的支持者，并且能够帮助企业的CEO获得战略支持，在之前我们可能只是星星点火般意识到记账会计没有办法拓展公司走向国际化、拓展国内和国际的业务，但现在意识到管理会计的重要性之后，管理会计人才就变得炙手可热。”

　　据了解，2010年，国资委、总会计师协会分别下发红头文件，将CMA纳入中国高级财务人才考评体系，诸多央企纷纷选拔财务人员参加CMA培训，并对具备CMA证书者给予优先升职加薪。而随着国内企业对战略型管理会计人才的需求不断加大，像IBM、强生、摩托罗拉、卡特比勒、可口可乐、中粮、中国船舶、中国电信、水利水电建设、海尔、中国农业发展银行、民族证券等知名企业已开始集中学习CMA课程体系。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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高顿CMA首席讲师