IMA协会大力推进CMA本土化

　　IMA作为全球权威的管理会计认证CMA的领导者，一直致力于推动CMA在中国的发展。
 

　　IMA致力于推动CMA在中国的发展，鼓励越来越多的财务人士加入IMA，取得CMA认证。
 

　　IMA在中国推行的本土化策略如下：
 

　　策略一：大力发展中国区CMA培训机构

　　大力发展中国区CMA培训机构，通过中国区CMA培训机构大力发展IMA会员，通过与中国区CMA培训机构的联姻，这样避免了IMA在中国内地“人生地不熟的”困境。
 

　　策略二：加大与中国大型跨国企业的合作

　　IMA瞄准了中国大型央企和跨国企业有着推动财务管理高端化的愿景，再加上这些企业自身需要高水平的CMA人才，两者一拍即合。

　　这些企业出台优惠措施鼓励公司的财务人员积极投身CMA认证的行列中来，对员工自身来说也是一次财务能力的提高，对于企业来说也是培养了高端财务人员这一*9资源，对于员工和企业来说都是互利双赢的。
 

　　策略三：将CMA中文考试由四科变为两科

　　IMA一直在调整优化CMA考试内容，针对中国财务市场和企业财务需求状况，IMA也在积极推动CMA考试科目和学习内容的变革，为了更加适应中国财务人员对工作实践的需求，IMA于2010年对CMA考试内容进行了重大的调整，将科目浓缩成了财务规划、绩效与控制与财务决策制定两门。2012年12月1日，*7调整后的中文考试也正式推出。
 

　　策略四：重磅推出CMA中文考试

　　IMA于2007重磅推出CMA中文考试，并于同年11月将试题中文化，这是IMA在中国推行本土化策略的一个重大举措。

　　CMA中文考试推出以后，中国财务人士报考CMA不再有语言障碍，他们可以根据自己的语言状况选择考试类型。

　　CMA中文考试将为更多中国财会专业人士掌握管理会计知识体系和专业技能提供了便利。在这个过程中，语言不应成为阻碍。
 

　　策略五：大力举办管理会计案例大赛，将CMA带进了校园

　　如今，第三届管理会计案例大赛正在如火如荼地进行，IMA每年的管理会计案例大赛都会在中国的高校中掀起一阵阵管理会计学习热潮，在举办管理会计案例大赛的同时也将CMA带进了校园，提高了在校大学生对CMA的认知度。
 

　　策略六：不定期地推出CMA优惠政策，大力吸纳中国区财务人士加入IMA

　　鉴于IMA高额的考试认证费、报考费等一系列费用，IMA在每年都会不定期地推出CMA优惠活动，在优惠活动期间，加入IMA的中国财务人士增长迅速，据IMA统计，2012年中国区IMA会员增长速度是全球增长最快的区域。

　　如今，CMA正处于新年优惠期内，加入IMA你将立即获得215美元的优惠，活动详情：http://www.chinacma.org/cma/1293.html