"发展的中国需要管理会计"——IMA总裁专访

来源: 高顿网校 2013-04-17

  2012年是美国管理会计师协会(IMA)旗下的注册管理会计师(CMA)认证推出40周年。1972年CMA认证推出以来,在全球发展了超过6.5万名会员,其中遍布100多个国家的3.7万余名专业人士已经通过考试并成功获取认证资格。2007年,IMA于进入中国,拥有近7000名会员,截至目前,中国地区持有CMA认证的专业人士超过1500人。今年12月,IMA中国举办了CMA 40周年系列庆祝活动,IMA的全球总裁兼首席执行官杰弗里?汤姆森(Jeffrey C. Thomson)也来到中国,并接受了中国高顿的专访,介绍了CMA认证走过的历程,分享了CMA认证和管理会计如何帮助财务人员实现角色转变及推进整体经济的发展和转型。
 

  美国管理会计师协会(IMA)总裁兼首席执行官杰弗里?汤姆森曾在2010年被《今日会计》杂志评选为本年度美国100名*2影响力人物之一。在IMA任职期间,他规划并启动了IMA卓越研究中心,在致力于推动管理会计师成为更有影响力的战略合作伙伴的过程中推出了大量的应用实践、工具以和指南。
 

  他认为IMA的作为一家专业的会计协会,之所以能在近百年的发展历程中不断为业界人士提供坚实的技术支持,来源于其长期不懈的专业积淀。汤姆森先生介绍说,IMA成立于1919年,前身是美国成本会计师协会(NACA),总部设在美国新泽西州。协会作为一个会计专业团体,成立的目的就是促进管理会计的教育和研究。
 

  1970年代,正值石油危机引发的经济危机在全球蔓延,市场上的商业组织在内部管理上除了财务会计,出现了管理会计人才严重匮乏的局面,而对于应该给予人才什么样的课程培训和指导,市场上并没有一个可以信赖的过硬标准。当时,IMA就决心开发出一个专业的认证资格,促进商业界财务专业从业人才的技能升级,使得他们能够具备专业和领先的财务知识来应对变化的世界经济发展。而这个资格必须是与实业界密切联系、充分互动并且能够与时俱进。正是因为这样的出发点,CMA在40年的发展中,因应形势,多次调整了自己的考试科目与课程内容。
 

  早期的CMA认证包含了五门考试科目,分别是管理经济学与企业财务,组织与行为(含道德考量),公共报告标准、审计与税务,面向公司内外的定期报告,决策分析与信息系统。1989年,随着宏观与微观经济形式的变化和管理会计的升级发展,考试从五门改为四门,四门课程的内容也进行了相应的调整,变成了经济、财务与管理,财务会计与报告,管理报告、分析与行为问题,决策分析与信息系统。
 

  进入新世纪时候,随着管理会计对分析和应用的强调,IMA在2004年7月1日重新调整看四门考试科目的内容,更新为商业分析,管理会计与报告,战略管理,商业应用。当时这四门考试还只有英文版。2007年。CMA考试正式登陆中国,11月IMA将试题中文化,以方便中国考生的报考。2010年,IMA又对考试内容进行了重大的调整,将科目浓缩成了财务规划、绩效与控制与财务决策制定两门。2012年12月1日,*7调整后的中文考试也正式推出。
 

  纵观CMA认证资格的发展历程,汤姆森先生指出,“之所以CMA资格没有像其他一些资格认证那样科目越来越多,是因为协会的初衷就是希望能让会员能把*3势的精力聚焦在最核心的技能上。我们瞄准的是有一定实务和专业基础的财务人才,并非是一张白纸,所以不用从最基础的知识点给他们讲起,CMA资格所侧重的是预算预测、内部控制、决策分析、风险管理这类的升级内容。我们一直秉持着用最实用的知识体系培养管理会计精英,用最严格的测评标准保证认证的权威性。同时在中国,我们也积极推进CMA考试试题、教材和习题的中文本地化。我们认为,这是一项有积极意义的重大改革,它将为更多中国财会专业人士掌握管理会计知识体系和专业技能提供了便利。在这个过程中,语言不应成为阻碍。”
 

  在中国发展的这五年,我们由衷的感到中国的财务人才,相比于其他国家更加认真专注,他们在制定学习计划,利用网络、面授等多种学习方式上也更加主动。所以,中国区学员的通过率在全球来说都保持着比较高的水平。同时,我们也看到中国区的会员在小组学习、讨论和加强沟通等软技能方面,需要在未来投入更多的注意力。根据我们对美国CMA会员的调查结果发现:CMA的平均工资和平均年薪分别为109,880美元和131,093美元;非CMA 的平均工资和平均总薪酬分别为91,751美元和103,960美元。而在中国,似乎CMA们取得的成绩更加亮眼,根据我们*7的中国区会员薪资调查情况:CMA的平均工资和平均年薪分别为216,127 元和278,310 元;非CMA 的平均工资和平均总薪酬分别为156,788 元和207,457 元。虽然我们不能把这样的结果取得完全归功于CMA资格,但是的确要看到拿到CMA资格之后,会员们所面对的职业机会和职业发展都更加多元并升级了。
 

  中国是目前全球经济最稳定的增长点,而且其潜力不可限量,拥有*4的发展机会与丰富的人力资源。中国的产业也在从基础向高新技术慢慢转型,在这样的转型过程中,每个专业的财务人士,都需要充实自己的知识体系。这样的补充要能解决他们工作中遇到的实际困境。CMA为他们提供的是更大的视野,让他们突破财务的限制,主动去接触和了解业务,为企业提供决策支持。而且IMA还拥有一系列的工具和资源可以提升个人职业技能、激发个人职业潜能、甚至优化企业整体绩效。除了CMA资格认证,我们还会为会员打造高端会员人脉网络、持续教育课程、以及高标准职业道德规范实践,为IMA会员搭建一个资源丰富、充满活力的发展和社交平台,从而推动会员的职业生涯发展。目前,我们在北京的办公室已经比最初的时候扩散了三倍的面积,我们相信,发展的中国经济需要管理会计,CMA也愿意在这方面贡献自己的专业所长,助力中国的财务人士共同成长。

CMA备考 热门问题解答
CMA考试科目有哪些?

cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加?

cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次?

cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何?

cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师

教学背景
中国首批CMA持证人,CMA教材主编。
教学资历
中国管理会计领域先锋人物!中央企业CMA培训班御用讲师
客户评价
专业度高,擅长规划,富有亲和力
郁刚
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李品

高顿CMA资深讲师

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15年财务管理工作经验,500强中国区CMA指定培训讲师
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