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CGA中国雇主计划

来源：高顿网校 2014-11-05

　　加拿大注册会计师协会（“CGA”）作为一个有着100多年发展历史的会计专业团体，是国际会计标准委员会（IASC）、泛美会计学会（IAA）、亚太会计师联合会（CAPA）和国际会计师联合会（IFAC）四个国际性会计师组织的活跃成员。CGA专衔享有极高的国际公信力，协会会员多在政府，非营利组织，会计师事务所，银行业，全球五百强企业任要职，特别值得一提的是我们CGA中国区的会员在道达尔化工，通用汽车，米其林，当那利等世界一流公司担任中国区甚至亚太区的财务总监。目前，CGA在全球共有7万3千多会员与学员。

　　CGA在上世纪九十年代初，作为中国与加拿大两国政府间最早的会计人才培训重要合作项目，获得了中国政府、中国会计学术界、中国高校以及各用人单位的广泛认可。

　　员工的成长被认为是企业成功的核心要素。因此，雇主的支持与激励以及在员工学习专业资格时给他们提供相关的工作经验就显得极为重要。 CGA中国雇主计划利用其国际化视野，为雇主提供员工的财务方面培训支持和指导。

　　CGA上海认证雇主计划分为两个类别，企业可以选择成为这两大类中的一类或两类的雇主。这两类雇主分别是：

　　专业发展类(professional development)雇主，指拥有CGA会员为员工的企业，借助CGA专业培训发展的平台，为其财务部员工及非财务部员工提供持续相关财务领域专业培训发展。作为CGA雇主计划的企业将专享特惠的CGA专业培训年度套餐，包括每月至少一次的邀请政府各主管部门或专业人士参加的各类财税研讨会，不定期的小范围圆桌会议及春秋各一次户外联谊活动。具体内容请参见2010年度CGA专业培训日历。

　　职业发展类（career development）雇主，指优先考虑为CGA会员和学员提供就业及职业发展机会的企业。通过专业的CGA猎头服务及其猎头服务合作方为企业提供急需的高级财务管理人员，并提供相应的后续跟踪服务。

　　为了帮助您及时了解财会行业的新闻动态，发展趋势以及热点问题，作为CGA雇主计划的合作方，您可以免费获得CGA电子刊物及浏览CGA官方内部专业咨询网站。

　　除此之外，我们还会为CGA会员提供大学生实习基地，有助于企业HR获得更优秀的学生资源。现已有上海嘉中，当纳利（上海）贸易有限公司，GM, Carrie，DTT等多家著名企业签约。我们的学生都来自于各大著名学府,上海交通大学，复旦大学，财经大学，同济大学，华东师范大学及上海外国语大学。

　　小编温馨寄语：梦想这种东西还是要有的，万一实现了呢？

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高顿网校特别提醒：已经报名2014年CMA考试的考生可按照复习计划有效进行！另外，高顿网校2014年CMA考试辅导高清课程已经开通，通过针对性地讲解、训练、答疑，对学习过程进行全程跟踪、分析、指导，可以帮助考生全面提升备考效果。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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高顿CMA首席讲师