失业率越来越高 CMA职业认证能够增加职业空间
如今经济环境的动荡,经济的疲软态势不断加剧,在这种大背景下,通过增加新技能来表明自己的不同,成为财务会计人士的重要选择之一。
如今,各大公司越来越注重雇佣那些入职时便拥有对口技能的应聘者,他们希望新入职的员工能够了解将要从事的工作,并且知道如何应对风险和进行内部控制。
如今专业的财务人士比以往更加重要,没有经过专业培训的财会计人士对于企业来说,是一项承担不起的债务,专业人士的短缺对于公司和职业人士自身都是有害的:紧迫的任务不能有效地完成,企业有些机遇没有抓住,甚至引起潜在的职业道德问题。
过去的半个世纪,会计和财务职业体系已经重复更新多次。技术的进步、商业需求的增加和繁杂的经济问题,使得经验丰富的职业人士也纷纷考虑他们的前程;节节攀升的失业率,使得应届生眼中的职场生涯更加灰暗;这每况愈下的经济环境,甚至使得职业经理人也惴惴不安。
但是,有些领域却可以克服这个问题,每一个组织,不管它的规模、位置和所处的行业,都需要财会人员来保证公司财务管理的一致和传承。事实上,据美国劳工部预计,在2006年至2016年的未来十年内,对会计人士的需求量将会增长18%,相当于226,000个新岗位。
尽管需求增长很快,但是在中国财务人员的失业率仍然不断上升。究其原因,是因为雇主在雇佣员工时会提出更加严格的要求:较高的职业道德、知识、技能和奉献精神。
对于职场人士而言,获得一个有含金量、有利于职业发展的财务认证,是提升和证明自己的一个好方法。如今,越来越多的职业人士意识到职业认证的优势所在,不仅性价比高,而且还能有力地推动他们的职业生涯。在推动企业绩效的同时,他们也增加了对自己的投资回报率(ROI)。因此,如今有越来越多的企业领导者意识到有职业认证的雇员的价值。
纵观全球,千挑万选,CMA认证仍是财务人员[*{6}*]的财务认证
前面,我们讲到过职业道德是CMA考试内容中重要的一个知识点,IMA也一直非常注重CMA持证者的职业道德素质,IMA一直致力于打造优质、高职业道德素质的管理会计师,这也是当下CMA认证为什么这么受企业青睐的一大原因。
CMA代表全球管理会计的*6水平,CMA认证弥补了财务人员提高企业绩效这一能力缺口,推动企业绩效增长,为企业开源节流是CMA认证者的重要职责。
较高的职业道德、知识、技能和奉献精神在持有CMA认证的财务人员的身上展现得淋漓尽致,我们期待有更多面临职业转型的财务人员加入CMA认证的行列中来,开启职业发展新征程。
【回忆版】注册管理会计师真题及答案
真题高频考点,刷题全靠这份资料
CMA P1大纲思维导图
梳理核心考点,一图看懂全部章节
注册管理会计师CMA必背概念
一表梳理核心概念,备考按照表走
- CMA考试科目有哪些?
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cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。
- cma考完能否再次参加?
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cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。
- cma一年考几次?
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cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。
- cma的含金量如何?
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cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。
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