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传统会计向CMA“搬家”?

来源：高顿网校 2014-04-03

据不完全统计，尽管我国持证的会计人员达1500万，但高级会计人才不足40万，且以传统的财务会计知识体系为主要专业技能，真正像CMA这样的管理会计人才缺口达300多万。

　　为了顺应中国的经济发展和央企推行EVA的需要，配合央企EVA工作的有效推动，去年年底国家外国专家局培训中心与美国管理会计师协会（ＩＭＡ）在北京联手举办了管理会计师（ＣＭＡ）项目合作签字仪式，加大了CMA中文考试的推广力度，旨在培养适应EVA战略的高级管理会计人才。

　　据悉，CMA是全球*5的管理会计师组织---IMA旗下的专业认证，被公认为是财会领域的黄金标准，在全球得到认可和推崇。

　　在业内人士看来，CMA赢得尊重的基石不仅仅在于IMA“百年老店”的品牌效应，更重要的是该认证在全球130多个国家通行无阻的广泛认可度。

　　丁平准认为，CMA认证对中国公司走向国际化有重要的意义。国内不少大型企业和银行将赴美国上市，拥有熟悉美国财务管理的专业人士，将大大加强公司的竞争力。事实上，CMA认证在美国以至全球都是十分权威的，对全球财务管理政策的影响也是巨大的。美资企业对美国会计资格的认知程度*6，而国内的美资及其相关的外资企业，在全部外商投资企业中所占的比例很高，因而一个企业拥有一批持有CMA认证的高级财务管理人员，无论对“走出去”还是“引进来”都等于持有了一张有效的通行证。”

　　尽管CMA认证推出时间尚不足一年，但市场的强烈诉求已呈几何倍放大趋势。

　　此前有消息称，国资委曾下发文件，要求在各大央企、国企选拔100名财务人员考取CMA证书。中海油、中石油等诸多国企财务高管均已考取或正在考取CMA认证。

　　此外，日前有媒体称，中国银行发出通知，对考过CMA认证的职员给予8000元奖励并优先提升。央企以及大型跨国企业对于CMA人才的重视，侧面反映了该领域人才匮乏的现状，“财务会计满地跑，管理会计一将难求”成为业内常态。

　　由于人才奇缺，CMA人才也成了猎头公司眼中的“肥肉”。

　　值得关注的是，在智联招聘网上，李宁、FESCO、日立（中国）等大型跨国公司均在聘书中明示，要求应聘者为“管理会计”，而IBM、西门子、联想等跨国企业在国内招聘财务高管时，也纷纷表示将优先考虑CMA人才。

　　业内人士认为，由于CMA人才能够帮助企业高管推动EVA的有效实施，实现企业利润*5化，因此国内诸多央企、跨国企业接连向“账房先生们”伸出“橄榄枝”并不难理解。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师