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CMA考试对于财会的重要性，请西安学员关注

来源：高顿网校 2015-03-02

　　高顿网校免费题库，通过针对性地讲解、训练、答疑、模考，对学习过程进行全程跟踪、专家权威解析与指导，帮助考生全面提升备考效果。

　　不管是企事业单位还是国外的一些大型企业，都要监督企业内部的经济运行状况，所以拥有一个高端的财务人员是十分必要的。也就是说，一旦会计师掌握管理技能后，选择余地就会非常大。学会计的一些学生除了要完成自己必须的学分意外，大多数的时候会进入会计师事务所、国家机关、各种类型的企业(含商业银行、证券公司等金融机构)、事业单位进行财务会计管理的高薪职业。

　　而CMA考试是大多数希望从事管理类会计工作的毕业生的[*{6}*]认证，归结其原因可能是以下的一些原因：

　　(一)管理会计师供不应求

　　中国近年来经济发展迅速，企业对于会计管理人才的需求也越来越大。可中国传统会计多达1500万人，高级会计不足40万人，没有企业可以空出会计的工作。国内以管理会计师为代表的高级会计严重缺失。是每年5-6万的会计人才也不能填补巨大的空白，剩下的空白无奈只能让非会计行业人士来补充。

　　(二)管理会计师工资高吸引年轻人

　　管理会计工资处于业内的顶尖水平，所以人们自然愿意投身。当企业不断地提升管理会计人才的地位时，管理会计人才的待遇薪资业就水涨船高。据权威报告显示：一般的会计人员月薪三千元左右，管理类会计月薪五千元左右，大型企业财务经理或财务总监月薪达两万元左右。这么诱人的薪资待遇，谁不去做管理类的职业呢?

　　(三)管理会计师更容易被晋升

　　从事会计这行的人主要对资历和经验的要求比较高，对学历并不是特别的重视。根据权威统计公司的调查显示，近年来管理类会计师成为CFO的几率比别的部门高出近两成。

　　(四)管理会计师更容易规避风险

　　一般情况下，只要持有会计上岗证的人都可以踏上会计工作岗位。考取上岗证对于大多数人来说还是非常容易的。会计对于企业的重要性不言而喻，拥有高素质能力的管理会计人才是企业开展工作的必备条件，他们被当做企业的核心。不管公司的性质是什么，有多大的规模，管理类的会计往往有更多的话语权。即便遇到公司想要削减人员，管理会计的风险要想比一般类的会计小很多。

　　(五)财会向战略决策转型大势所趋

　　新任财政部部长楼继刚多次在重要场合强调，面对中国经济转型这一重大课题，企业不仅要挑起大梁，全国的财经人士更应该在当下这个时代舞台上唱主角。作为转型的支撑点，企业的转型决定着中国经济转型的成功与否，而财务人士能否打破思维定势，从岗位职能上突破局限，不仅能在企业财务状况上分析企业的健康状况，更能够“承前启后”，预测和把握企业未来的发展趋势，持续保持企业的健康，则是转型胜利的关键。而 CMA为中国财务人士完成从会计师到管理会计师的升级开辟了一条崭新的道路，指引中国经济转型的方向。

　　“从如今市场和企业的财务管理的要求，会计的职能将更重要，企业需要的是懂财务会管理的战略性财务人才。可预见十年后，将是管理会计的蓝海，会计师的作用大大削弱。十年后因为信息化财务管理体系的建立，会计部门的整体资源耗费将降为现在的80%。相应的会计师工作内容也将发生重大变化，传统会计核算工作量将降为现在的一半，战略决策支持工作将增加一倍，甚至更高！，来十年管理会计是中国的“蓝海”，缺口300万，而财务会计人才需求将削减2/3，大量传统财务人员面临转型或者失业。”中央财经大学会计学院院长，教授刘俊勇在2013中国管理会计职业发展论坛指出。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师