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工资还没涨？那你很需要它--CMA！

来源：高顿网校 2015-04-17

　　还在传统的财务会计岗位上苦苦挣扎吗？每天重复着同样的工作，记账、算账，枯燥乏味，工作每天如是，工资也是。苦苦守着一个岗位好多年，日子漫长而缓慢，但工资增长的速度更慢，耗费几十年光阴，职务还是原地踏步。都市生活的消费水平却在水涨船高，微薄的薪资何以养家糊口？与高薪之间的鸿沟到底隔着什么？

　　一张CMA证书让一切引刃而解！

　　硝烟起——传统会计危机四伏

　　目前，中国的会计大多是传统的财务会计，主要工作是记录企业发生的经济状况，其作用是衡量价值。“账房先生”的角色根深蒂固，每天精打细算却为企业创造不了多少价值。中国是会计大国，每年都有大批应届生应聘出纳、应收、应付这样的岗位，工资少得可怜，竞争却非常激烈。然而随着ERP、金蝶这样的财务会计软件的兴起，企业已不需要那么多的财务会计，大量会计人员面临被淘汰的危险。

　　战鼓响——转型有方

　　在财务转型的当口，传统的“账房先生”该何去何从呢？答案是显然易见的——必须改变方能适应。传统的财务会计必须向管理会计过渡才能免遭淘汰的危险，实现高薪脱变。在美国，80%是管理会计，20%是财务会计，然而现今中国的结构是相反的。随着经济的改革以及与国际化的慢慢接轨，中国需要的将是管理会计方面的人才，管理会计涉及到的预算分析、核算直接支撑到管理决策层面，从而使企业风险降到最低，实现利润*5化，换言之，它能为企业创造价值。

　　锋芒露——管理会计前景好

　　你给企业带来价值，相应的，企业会回报你更高的薪资和更广阔的职业发展平台。据统计，中国现在管理会计方面的人才缺口达到了300万，然而持证人只有5000，企业对这方面求贤若渴，越来越多的公司对内部财务人员进行管理会计内训，要求财务经理及以上职位必须持有CMA证书，应聘时，对持有CMA的应届毕业生也亲睐有加。政府也在大力推广管理会计，不仅三次下发红头文件，要求央企、国企的财务会计向管理会计转型，而且在一些高校慢慢开设了CMA的方向班。

　　那CMA持证者工资水平到底比非持证者高多少呢？单从亚洲看，具体数据如下：CMA持证者平均年薪为33464美元，平均总收入为45912美元，比非持证者分别高出32%和28%。

　　而从全世界范围看，CMA持证者工资水平的提升更加明显。CMA认证在年轻从业者中的优势最为明显，持有CMA认证的年轻从业者的平均年薪为87200美元，平均总收入为131236美元，比非持证者分别高96%和91%。

　　管理会计大势所趋，未来必成燎原之势。晋升快、薪资高，一张CMA证书带你走向人生巅峰！

（本文作者：phoenix 来源：高顿网校）
原创申明：本文系高顿网校编辑团队原创作品，转载请注明作者及出处

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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