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财会人避免被辞退的绝招！靠CMA占领职场高地

来源：高顿网校 2015-04-23

　　前两天，一封简短的辞职信引起了大家的疯狂转发，随之而来的是‘世界这么大，....’文体的热潮，其中就有一条‘世界这么大，我想让你去看看’，如此文艺婉转的辞退信，免不了的，引起诸多职场人士的恐慌。

　　虽说企业不能无故辞退员工，但是在职场竞争如此激烈的现今社会，想要在在公司站稳脚跟，就需要你不断的提升自己，很多财会人士处于职业发展的迷茫状态，更担心自己竞争力不高，万一被辞退怎么办?

　　除了这种担心,每一个财会人都不希望自己一辈子都是基层财务人员，往管理层靠拢才是最终的目的。事实上，无论你选择财务、审计、税务或是其它财会岗位，随着职业发展，都必将走入管理会计的领域，并有很大可能因为工作能力的突出表现，而最终走向*6管理层。

　　新时代的财务管理精英究竟是怎样的？看看你是否符合这些条件。

　　一、是与企业运营及业务内容有更深度的结合，并前瞻性地关注技术革命和市场需求变化可能会对企业运营所带来的机遇和风险，尽可能引导企业从企业形态到业务模式层面及时做出调整和应对。

　　二、是尽早对现有的知识体系进行梳理和弥补，建立起商务逻辑思维框架，提升其商业判断力。

　　三、是尽早养成国际化视野，关注国际同行企业以及会计领域的发展和变化。

　　其实，会计是一个比较宽泛的词，从专业层面来说，会计领域分为财务会计与管理会计，财务会计重在记录和总结企业的经营状况，对财务报表进行制作、报告和审计，充当着“账房先生”的角色。而高顿CMA管理会计重在面向未来，在财务报表的基础上做大量的分析和比较，对于企业的运营发展起到决策分析的作用。如果一个企业仅有财务会计，而没有管理会计功能，在对企业的管理方面所起的作用是相当有限的，只有把财务会计提高为管理会计，才能使财务管理成为企业管理的中心。

　　作为一名基层的财务人员，该如何提升自己的职场竞争呢？如果你是财会行业的就职人员，如果你正在为未来的职业规划愁眉不展，那么，考取CMA证书是一个提升职场价值的不错选择。从个人能力提升方面来说，高顿CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用。

　　（编辑：Feeling来源：高顿网校）

　　原创申明：本文系高顿网校编辑团队原创作品，转载请注明作者及出处。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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高顿CMA首席讲师