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IMA全球薪资调查,亚洲潜力*5!

来源：高顿网校 2015-04-27

　　美国管理会计师协会（IMA?）日前发布2013年全球会计和财务专业人士薪资水平调查，结果显示，受访者的平均年总收入为101533美元，亚洲受访者的平均总收入为40441美元，远低于全球平均水平，排在最末，但加薪幅度较大，超过40%的受访者最近一次加薪幅度在5%-10%之间，另有超过10%的受访者最近一次加薪幅度超过25%。

　　“在发展中国家，如中国，薪资增长幅度较大。主要原因在于农村向城市迁移人数的减少，对新增劳动力的充足程度产生影响，加剧了劳动力市场的短缺，导致薪资水平越发高企，已经开始对其竞争力产生影响，公司正在竭力控制成本。”IMA负责研究的副总裁RaefLawson博士表示。

　　这是IMA在全球范围内进行的第二次针对会计和财务专业人士的薪资调查，受访者来自66个国家和地区，遍布财务行业的各个领域和职位层级。

　　“亚洲薪资水平最低，这一方面反映了亚洲的生活成本较低，另一方面也同该地区受访者中拥有高学历和资格认证的比例较低相对应。”Lawson博士补充道。

　　“教育投资物有所值”这一理念在本次IMA全球薪资调查中得以体现，一般来说，更高的受教育程度会带来更高的薪酬，持续专业教育也同样有助于提高收入。平均来看，全球范围内，持有美国注册管理会计师（CMA?）认证的会计和财务专业人士的薪资远高于非持证者。在亚洲，CMA持证者的平均年薪为33464美元，平均总收入为45912美元，比非持证者分别高出32%和28%。从受访者的反馈看，CMA认证的优势不仅体现在薪酬方面，他们还认为CMA认证为自己创造了更多的职业发展机会，强化了自己对整个业务领域的驾驭能力，并且提升了自己在薪资谈判中的地位。

　　本次调查还有两个出于意料之外的发现。一是长期以来一直存在的男女性别收入差距正在逐渐缩小甚至消失，即便在以往男女薪资差距*5的亚洲尤其是中国，女性的收入已经基本与男性持平，尤其是在初级职位层面，这也从另一个侧面反映了该地区劳动力市场的日益紧缩。另一个意外的发现是在不同年龄阶段，薪资水平出现倒置现象，即年轻从业者的薪资要高于年长的从业者，这反映出公司所面临的人才市场的供给不如以往旺盛，导致刚踏入职场的新员工薪资水平较高。全球范围看，CMA认证在年轻从业者中的优势最为明显，持有CMA认证的年轻从业者的平均年薪为87200美元，平均总收入为131236美元，比非持证者分别高96%和91%。

　　“现在正是进入管理会计领域的好时机，与过去相比，新入行的管理会计师薪资更高，并且收入的性别差异正在逐渐消失。”Lawson博士表示。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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