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央企领跑财务职能转型 CMA成财会人才衡量标准

来源：高顿网校 2014-05-29

　　CMA是*9个由国家正式引进的国际化财务管理认证，2009年国家外国专家局与IMA签订合约，将CMA这项成熟先进的国际知名认证引入中国。当年，国资委就与美国管理会计师协会（IMA）签署合作意向，双方共同致力于中国CMA人才的培养。

　　央企财会职业技能大赛侧重CMA知识体系

　　为促进中央企业深入实施人才强企战略，全面提升中央企业管理水平，强化财会人员在企业经济活动中的管理和监督控制作用，培养高水平、复合型财会人才，国务院国资委于今年下半年举办了2013年中央企业职工技能大赛财会职业技能竞赛。

　　本次大赛由国务院国资委主办，初赛以企业为单位进行，由大赛组委会命题，中央企业及各省级国资委组织培训、选拔参赛选手。决赛采取现场比赛的形式，成绩由理论考试、会计信息化操作、案例分析及企业自主案例展示四部分组成。其中，占据比例高达45%的案例分析部分考试内容重点围绕管理会计、内部控制与风险管理两个方面。管理会计案例主要涉及投融资、并购重组等业务；内部控制与风险管理案例主要涉及公司层面内控风险点、业务循环层面内控风险点的发现以及相应的控制措施设计等，与CMA知识体系十分吻合。

　　国资委连续三年要求央企带头举办CMA认证培训工作

　　为落实《国家中长期人才发展规划纲要》精神，加强中央企业国际化人才队伍建设，国资委已连续三年下发红头文件要求国资委所属企业带头组织财务人员进行美国注册管理会计师（CMA）的认证培训工作。CMA已经被国资委列为财务高管人员指定培训课程，已经纳入国家高级管理人才考评体系。

　　笔者从国内*5的CMA培训中心高顿老师那了解到，“CMA是*10被国资委指定央企人员参加培训的财经类认证，其权威性与官方认可度是其他财务认证所无法比拟的”。CMA已得到国家与企业的高度认可和普遍推崇。

　　财政部推动管理会计工作

　　财政部会计司副巡视员舒惠好表示，财政部已将管理会计列入今后会计改革与发展的
重点方向，并积极采取有效措施加强管理会计相关制度建设，加快管理会计人才培养。

　　不久前财政部发布的《企业产品成本核算制度(试行)》，正是财政部门加强管理会计工作的先行探索，有利于促进企业加强内部管理、实施“走出去”战略、实现可持续性发展。

　　CMA成财会人才衡量标准

　　国家人社部指出：“中国的管理会计人才缺口达560万，企业经营管理面临着向科学化、精细化管理转型的巨大挑战，在我国推行管理会计的职业化，发展中国特色的注册管理会计师, 提高我国会计师在解决企业实际问题、提高企业核心竞争能力等方面的能力已变得迫在眉睫,培养职业的管理会计师已势在必行。”

　　CMA认证专注于管理会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务人员全面掌握“财务+管理”知识体系。CMA知识体系包含了一整套先进、适用的管理会计理论，侧重于预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，自1972年在全球推广以来，以其全面系统的知识体系和实用性，CMA迅速成为了全球财务管理者职业典范的象征，被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA，被全球180多个国家所推崇。作为美国财经领域三大黄金认证之一，世界500强企业已经把CMA认证作为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的a1标准。可见，CMA在中国的传播和推广，必将重新定位财务职能、颠覆中国企业财务管理的理念和架构，成为未来财会人才的衡量标准。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师