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华尔街日报：财会毕业生缺乏管理会计技能能力

来源： 高顿网校 2015-06-08
　　会计与财务专业的学生需要掌握更广泛的技能才能迈出入行的*9步，尤其是那些希望成为财务主管的年轻人。
　　华尔街日报CFOJournal专栏对公司在招募初级职位员工时遇到的难题做出观察分析。美国管理会计师协会（IMA）认为这一形势非常严峻，称之为“能力危机”，因为许多大学毕业生并没有为适应现代企业的挑战做好准备。“遗憾的是，学生们并没有及时了解企业的需求或者说机会，等知道时为时已晚，”IMA总裁兼首席执行官JeffThomson表示。
　　IMA和美国生产力及质量中心（APQC）一起合作，对初级水平财务人员所掌握的技能与企业成功实际需要的技能之间的“能力差距”进行量化。
　　最近一项对173位招聘经理开展的调查发现，所需要的能力和所具备的能力之间的差距并非仅仅针对初级水平的工作内容。80%的公司招聘经理表示，他们需要有内部财务报告经验的员工，但仅有13%的员工具备这些技能。75%的受访招聘经理认为公司的成功需要员工具备商业敏感性，但只有7%的初级水平员工具备这一能力。
　　APQC高级研究员MaryDriscoll称：“研究发现能力差距是一个系统性的问题。企业需要财务洞察力，而不仅限于了解上一季度发生了什么。”超过四分之三的受访招聘经理表示，领导力是一种“非常”或“极其”需要的品质，但只有14%的初级水平员工具备该能力。
　　IMA认为“能力危机”形成的原因在于高等教育过于重视财务会计。
　　Thomson先生表示：“高等教育课程是为胜任审计和税务等工作而设置，却忽略了管理会计这一对学生职业发展有着深远影响的知识和能力，而这正是当下初入职场的年轻人所需要具备的技能。”一些大学已经开始将管理会计能力纳入课程体系。杨百翰大学的会计学教授们设置了一个由首席财务官、审计师和其他财务高管组成的顾问委员会，每年举行两次会议，讨论美国公司不断变化的需求，研究学院应考虑增加或加强哪些课程。
　　杨百翰大学会计学院院长JeffWilks指出，杨百翰大学许多研究生和本科生阶段的会计课程都强调战略思维、商业道德和沟通技巧。我们教授学生如何深刻思考，思考管理系统，思考审计，让他们了解现实的困境，以及如何应对董事会层面考虑的问题。我们绝对不是培养账房先生。
　　高顿网校温馨提醒
　　各位考生，2015年CMA备考已经开始，为了方便各位学员能更加系统地掌握考试大纲的重点知识，帮助大家充分备考，体验实战，高顿网校开通了全免费的CMA题库（包括精题真题和全真模考系统），题库里附有详细的答案解析，学员可以通过多种题型加强练习。点击进入CMA免费题库>>>
 
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CMA备考 热门问题解答
CMA考试科目有哪些？

cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？

cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？

cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？

cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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