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IMA协会2014年中国财务人员薪资调查

来源：高顿网校 2015-06-16

　　美国管理会计师协会(IMA)自2012年起每年都会针对中国会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业的发展提供参考。2014年的调查结果如下：

　　地区薪酬差异

　　中国不同省市的平均工资和总薪酬差异很大。上海市财务人员的平均工资和总薪酬继续高举榜首，北京市紧随其后，广东省财务人员的平均总薪酬位列第三，江苏省财务人员的平均工资位列第三。2013年的调查发现，中国财务人员基本工资占总薪酬的比例为70%，低于世界平均水平，这说明奖金等其他收入来源占比很大。2014年的调查中，这一比例为83%，已经接近全球整体水平(91%)。

　　男女薪酬差异

　　与全球其他地区的调查结果一样，中国女性财务人员的薪酬低于男性。2013年的调查结果显示男女薪酬差距有所缩小，但2014年这一差距再次扩大，女性财务人员平均工资和总薪酬的中位数分别为男性同行的72%和69%。

　　如考虑年龄因素，调查发现中国年轻女性财务人员的收入高于男性同行，19至29岁女性财务人员的平均工资和总薪酬高于男性同行，分别为1.15倍和1.12倍。但随着年龄的增长，男性财务人员的收入反超女性同行，而且差距随年龄增长不断扩大。

　　薪酬与认证

　　本次调查结果再次展示了美国注册管理会计师认证(CMA)对中国财务人员收入水平的积极影响。持有CMA认证的财务人员的平均工资和总薪酬比未持证的同行分别高54%和71%。除经济收入以外，多数持有CMA认证的财务人员均表示：“CMA认证为我创造了更多职业机遇”。

　　薪酬与管理等级

　　调查显示，高层管理人员的平均工资和总薪酬中位数分别是中层管理人员的2倍和3倍。顶层管理人员的总薪酬包含更多的非工资性收入，如奖金和股票期权等。高层管理人员的平均工资中位数约为顶层管理人员的90%，但平均总薪酬中位数仅为后者的64%。

　　薪酬与职责范围

　　工资和总薪酬视财务人员职责范围不同而产生较大差异。调查显示，信息系统、预算与规划、财务、综合管理、风险管理、内部审计、企业会计、成本会计、财务会计、教育、总账会计、税务、政府会计等岗位的薪酬中位数呈递减趋势。信息系统领域的财务人员的平均总薪酬中位数连续两年位列*9，预算与规划人员紧随其后。然后是财务和综合管理人员，两者的薪酬几乎相同。税务和政府会计人员的薪酬最低。好消息是，除税务外，其它所有职责范围的平均总薪酬中位数均出现增长。尤为值得一提的是，总账会计、企业会计和成本会计的平均总薪酬中位数比2013年增长超过一倍。

　　调查显示，在职业发展过程中积累多个职责范围的经验有助于提高收入。在这一方面，CMA认证非常有帮助。参加调查的持有CMA认证的财务人员中，81%的调查对象表示“CMA认证提高了我更换业务领域的能力”。

　　加薪

　　7成的调查对象表示在过去1年里获得加薪，这一比例低于2013年的94%，但与之前的调查结果持平，平均加薪增幅为12%。79%的调查对象预计来年将继续获得加薪。

　　工作时数

　　调查对象平均每周工作43.2小时，少于上一年的44.0小时。对于工作时数增加的调查对象，最常见的原因是承担更多责任或工作压力增大，其他原因依次为人员不足或缺少资源、公司文化、职责变化、公司发展、当前经济形势等。

　　当被问及在“工作时间更加弹性但晋升较慢”或是“工作时间更加严格但晋升较快”之间如何选择时，38%选择了前者，43%的调查对象选择了后者，余下 19%的调查对象表示不确定。2013年的调查中，33%的调查对象选择了前者，54%的调查对象选择了后者。选择后者的人数减少，表明中国劳动力市场和经济逐渐成熟。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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