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高顿CMA谈升职和升值

来源：高顿网校 2015-07-21

　　无论是国内还是国外，财会行业一直都是倍受关注的职业，因其身披高薪稳定的外衣，所以在国内的关注度则尤其明显。但是身边常常有这样一批人，他们身处基层财会行业，长久的发展平平，促使他们经常性的为自己的职业发展充满担忧。那么，怎样改变这种局面呢？怎样升‘值=职’自己呢？别急，CMA给你指导！

　　1、升值自己=升职加薪

　　当小会计并不是什么糟糕的事，最糟糕的是一辈子都碌碌无为，甘心做一个基层财会人士!怎样改变基层财会人的现状?!最直接的方式就是升值自己。

　　如何快速直接的把自己培养成为财会精英，让大家最直接明了的看到你的变化呢?考取财会证书自然就是[*{6}*]。据财会界的资深人士表示，无论你选择财务、税务或是其它财会岗位，随着职业发展，都必将走入管理会计的领域，工作表现突出的话，也会走向*6管理层。所以，美国注册管理会计师CMA证书的考取是毋庸置疑的。

　　除了因为管理会计是大势所趋，还有一个原因就是，CMA管理会计的学习不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用。一个企业想要得到好的发展，既需要加强外部的审计，更需要发挥内部高级财务管理人员的重要作用。总之，想要升值(职)加薪，CMA管理会计绝对是你的a1选择!

　　2、要学会跟时间赛跑—完美、高效

　　这是个飞速发展的时代，快节奏的生活，不允许你有丝毫的懈怠，及时精准的财务工作，也一样要快速高效。那么，如何让自己成为完美高效的‘全能王’呢?高顿CMA的老师给你答案。

　　在职场中，工作效率决定了我们的业绩，不要认为财会类行业不需要效率，任何行业都逃不了这一条。会计的工作从货币资金的收支与记录再到各项经费的结算与核对，都是十分琐碎的，因此对工作者的细心程度要求特别高。会计不仅要求做到正确、及时地编制会计报表，且必须避免在审核凭证时核对出错。这并不是一件容易的事，如果你是CMA的持证者，成功的备战复习，足以让你具备优秀的时间管理能力，自然你接手的每一项环节也都能在此基础上做的快准好，老板自然就会对你赏识有加，升职加薪也就顺理成章。

　　3、敏锐的洞察同样不可或缺

　　想要成为一名优秀的工作能手，能力与效率固然重要，但是敏锐的洞察力，同样不可小觑!你难道真的认为会计只是对账就够了吗?当然不是!事实上，不管是财务会计还是管理会计，它们对于企业来说都是必不可少的。如果你所在私企的发展前景并不能让你满意，你就必须考虑跳槽到其他更具潜力、竞争力的企业。是去福利相对较好的国企，还是发展潜力好的事务所，亦或是薪资优厚的私企....等等，这时候，自然需要你有很好的判断力跟洞察力，选择好了，发展自然就会顺利一些!除此之外，在工作中，身处财务工作岗位，你要对公司的运营数据进行整合分析，这些也同样需要你有敏锐的洞察，所以，无论在哪，培养你的洞察力，总是没错，可以为‘升值’自己增加筹码。

　　高顿网校温馨提醒

　　各位考生，2015年CMA备考已经开始，为了方便各位学员能更加系统地掌握考试大纲的重点知识，帮助大家充分备考，体验实战，高顿网校开通了全免费的CMA题库（包括精题真题和全真模考系统），题库里附有详细的答案解析，学员可以通过多种题型加强练习。点击进入CMA免费题库>>>

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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高顿CMA首席讲师