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CMA在国内的发展空间大，管理会计是稀缺人才

来源：高顿网校 2015-08-24

　　CMA美国注册管理会计师是全球管理会计领域的权威认证，随着中国会计政策的改革，管理会计越来越受到企业的认可，随之就是CMA管理会计报考人数的急剧增长。有人说，我身边的财务人士十有八九，不是CMA证书的持有者，就是已经奔赴在寻求CMA的路上，这么多人报考，美国注册管理会计师在国内会不会呈现饱和状态呢?这一思考固然有理，那么，具体是怎样一个状况呢?今天，高顿财经CMA的老师就为大家进行简单的介绍。

　　首先，我们要先回答这个问题，CMA美国注册管理会计师在国内具体是什么状况?事实上，尽管美国注册管理会计师在近两年的报考人数是急剧增长，但是传统财务会计的人数还是过于庞大，并不能满足企业对于管理会计人才的需求，所以，CMA在国内还远远没有达到饱和状态，甚至管理会计人才缺口就达到了300多万。

　　据有效数据显示，目前国内的会计从业者有1500余万人。其中，95%都是财务会计，管理会计人才极度匮乏，保守估计的人才缺口已达300余万人。中注协原秘书长丁平准指出国内传统财务会计人才已严重过剩，尽管CMA管理会计已经成为大势所趋，但是数量还远远不能满足国内企业的发展需求，要达到饱和状态，未免还早。

　　看到这里，相信大家对于CMA管理会计在国内‘饱和’与否的问题有了大致的了解，这时候也就有人对于CMA管理会计的缺口庞大抱有疑问了，‘之前怎么就没有管理会计缺乏的情况，最近几年显得日趋突兀，CMA管理会计真有那么好吗，还是大家人云亦云的把它夸大了?’对此，高顿财经CMA老师有话说。

　　一直以来，中国财会届都是以传统的财务会计为基准，并没有特别重视管理会计，直到经济全球化的展开，中国经济的快速增长和本土企业规模的不断扩大，企业也就需要财务以及决策分析为一体的全能型人才，为公司的运营发展出谋划策，随之国内企业也就越来越重视管理会计的运用和管理会计人才的培养。无论政府还是企业，都将管理会计人才培养提升到非常重要的位置上，所以有没有夸大，是显而易见的事情。

　　事实上，管理会计在国外的应用早就已经非常广泛，世界500强企业都在大力地推崇管理会计。会计不再只是停留在记录与核算上，财务人士通过考取CMA管理会计证书，掌握强大的知识体系，通过所学的财务管控、投资决策、风险管理等为企业的战略决策建言献策，让财务管理真正发挥出其应有的作用，助力企业更好地发展。

　　总之，不管你身边的同事是在备考CMA的路上，还是已经成为CMA证书的持有者，都不代表着CMA管理会计证书持有者在国内已经达到饱和状态，所以完全不用担心，看准了就速速的行动起来，不要瞻前顾后，要知道，早点拿到证书，职业发展的机会才会更多。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师