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会计各个岗位工资大揭密

来源：高顿网校 2015-08-24

　　会计岗位的工资有多少呢？为什么大家都在说会计薪水高，而自己处在会计行业为什么会感觉不到呢，这主要是跟自己所处的会计岗位而定的。一起来看看那些岗位的薪水水平吧！

　　会计职位分类

　　会计在一般企业里又分为成本会计、总账会计、税务会计、主管会计、财务主管、税务主管、审计主管、审计经理、财务经理、财务总监、成本经理、成本主管、预算会计、预算主管、预算经理、财务分析主管、财务分析经理、成本控制主管、成本控制经理等等。

　　基础会计岗位工资水平

　　出纳岗位比较特殊，现在不少企业基本上是亲戚为主。工资水平一般也就是2000左右。发达一点的地方工资可能会高一点达到3000，一般也就是2000上下。当然了也有公司不是亲戚的，工资水平也就是2000左右。

　　成本会计、税务会计，没有什么太多经验，1-2年工作经验，一般城市，工资也就在2000左右。成本会计、税务会计如果经验稍足一点可能会超过3000。不过也就这个水平了。所以要想基础会计想要提薪可能会有点难度，但是也会根据企业的发展和个人工龄情况而调整。

　　会计类总账会计级别工资

　　总账会计会比成本、税务、出纳会计好一点点，但是也要根据个人的工作经验而定，别外就是主管会计，主管会计和总账会计差不多，所以工资水平也在3000左右，好果经验丰富还会持续涨薪，所以经验在任何行业都是非常重要的。

　　会计类财务主管级别工资

　　一看到财务主管、成本主管、预算主管、税务主管，立马会想到，工资绝对会非常高，其实工资的高低也要看公司的大小。主管类侧重于管理，需要带领会计团队，工资会相比普通会计高一些，如果公司规模比较大的话，一般主管5000以上工资是没有问题的。如果规模比较小，一般工资也就是在3000-5000徘徊。

　　会计类经理级别工资

　　这个级别的工资差距就会有一点点大了，财务经理、税务经理、成本控制经理工资水平就不一定了。财务经理，工资水平可以在5000-10000之间。税务经理、成本控制经理也类似，看企业的情况，有的可能还远不止。而且这个级别会计加薪也是非常快的，所以学好专业知识和管理能力才最重要。

　　会计类总监级别工资

　　财务总监、税务总监工资水平，基本上下波动太大。一般企业的总监在15000-20000左右，好的企业工资水平实行年薪制，工资20万-100万不等。如果有上市经验的财务总监就另当别论了，工资水平波动程度要结合企业及个人能力来了。所以在这个职位中可以说加薪是分分钟钟的事情。

　　在会计行业，加薪就是这么简单，要看你的发展和努力的方向，工作一直停止不前，在任何行业，加薪都难。如果有目标有理想，往会计前端走，加薪分分钟的事情。除了这些还需要一些专业证书来支撑，考取证书也是必备门槛。从最基础开始，慢慢走上会计巅峰！

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CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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