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CMA——职场的能量加油站

来源：高顿网校 2015-10-12

　　CMA作为管理会计领域的权威证书，借着转型春风，大有燎原之势。CMA的大火与其对职场的帮助密不可分，那么，CMA到底有哪些帮助呢？下面，高顿网校CMA小编就来盘点一下。

　　CMA——实现职业提升的关键阶梯

　　对于普通财务人员来说，什么样的职位才是他们实现职业提升的关键阶梯？什么样的职业历练才能让他们成为真正紧缺的人才？哪些职位能够让他们突破低薪的瓶颈，实现高薪？

　　CMA是全球管理会计和财务管理领域最顶级的认证，内容堪称迷你工商管理硕士课程，应用广泛，考试周期灵活，全年有六个月可以参加考试，基本一年便可拿到证书，适合于想提升自我能力的职场人士，具有很强的专业性和实战性。

　　CMA——成就高薪

　　CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。CMA证书是CEO、CFO的强有力敲门砖，CMA含金量非常高，被政府、国企、外企等认可。

　　中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。

　　CMA——进军高管不是梦

　　CMA考试内容几乎涵盖所有MBA课程，准备考试被比喻为读了个迷你工商管理硕士课程(Mini-MBAProgram）。因此，取得CMA资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识，也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表，协助管理当局掌握状况，参与财务管理与拟定未来策略及执行。

　　CMA——人才缺口大

　　中央财经大学会计学副院长刘俊勇教授曾断言：“未来十年内，会计行业的人才结构将发生巨大的转变。中低级财务会计人员将被管理会计师等高端财会人才取代，初步预计有2/3的普通财务会计将被迫面临失业或转行。”

　　现在随着目前对高质量内部控制和财务报告的强调，管理会计师的作用比以前任何时候都要重要。据统计，中国的管理会计人才缺口达300万，中央电视台CCTV的报道也证实了这一数据：中国高级会计严重缺乏，我国正在加快CMA等高级管理会计人才培训。

　　看完了上面的总结，是不是对CMA有了新的认识了呢？不管是职场人士，还是在校学生，考个CMA证书都是有百利而无一害的事，它不仅可以帮助你实现职业瓶颈，还能提升各方面的能力，实现综合发展，实在是职场利器！

　　关于高顿财经CMA

　　高顿财经，作为全国*5的CMA教育培训机构，组建了首屈一指的全职CMA讲师团队以及超过150人的学员服务团队，在业内处于领先的位置。今年，高顿财经与IMA协会共商中国管理会计教育的顶层设计，旨在为培养更多具有国际视野的管理会计人才做出贡献。截止到目前，高顿财经CMA学员的考试通过率超过90%，累计培养的CMA人才达到5000人以上。

　　▎申明：本文由phoenix.tan汇集整理，系高顿网校编辑团队汇编作品，转载请注明作者及出处。更多内容推荐关注：更多内容请关注微信号(chinacma)，最快速的个人价值提升，最应当了解的行业知识，最热门的管理会计动态，*7的考试资讯。

　　高顿网校温馨提醒

　　各位考生，2015年CMA备考已经开始，为了方便各位学员能更加系统地掌握考试大纲的重点知识，帮助大家充分备考，体验实战，高顿网校开通了全免费的CMA题库（包括精题真题和全真模考系统），题库里附有详细的答案解析，学员可以通过多种题型加强练习。点击进入CMA免费题库>>>

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师