当管理会计遇上CMA——传统财务会计转型必经之路

来源: 高顿网校 2015-10-12
  管理会计无疑是现在最为炙手可热的职业之一。随着经济的不断发展,越来越多的人开始投身于管理会计行业。
  今天,小编就为你盘点一下,当“管理会计”遇见“CMA”,那些你不知道的事:
  那些你不知道的事儿
  1、管理会计起源于美国,上世纪七八十年代传入中国。2009年,为缓解我国管理会计人才缺口,国家外国专家局将全球领先的管理会计认证--CMA引入中国。
  2、CMA是目前唯yi一个进行汉化的国际管理会计认证,知识体系侧重于预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容,因此被业内人士称为全球财会领域的“Mini-MBA”。
  3、CMA距今已有43年历史,与AICPA、CFA并称为美国财经领域三大黄jin认证。CMA持证者可免kaoACCA七门、AIA九门。
  4、在全球范围内,CMA持证者薪资远高于非持证者。在亚洲,CMA持证者平均年薪为33464美元,平均总收入为45912美元,比非持证者分别高出32%和28%
  5、CMA符合企业对管理会计人才的需求。目前,兵装集团、强生集团、海尔集团、中国电信、中国石化、宝钢、微软等众多大型央企、世界500强企业已开始集中学习管理会计CMA课程体系,组织CMA认证课程培训。
  6、据IMA2014财年年报显示,2014财年新增CMA考生数量比2013财年增长了31%,2015年,强劲的增长势头仍在持续。
  7、去年6月,财政部代表团一行访问了美国管理会计师协会(IMA)全球总部,交流分享管理会计人才培养方式及学习美国注册管理会计师(CMA)先进经验。在近日颁布的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》系列解读之三中,财政部对IMA发布的《管理会计公告》再次给予了高度肯定。
  8、国内首ge专业化管理会计教育指导委员会--IMA美国管理会计师协会(中国)教育指导委员会七位委员当选财政部首届管理会计咨询专家。
  9、目前,CMA作为国内唯yi由官方正式引入的管理会计权威认证,已成为我国管理会计人才培养的主要途径。
  管理会计时代的N种可能
  1、未来十年,随着财务共享服务中心的兴起、中小型企业财务业务外包事务所以及财务软件的升级换代,会计行业人才结构将发生巨大变化,传统财务会计将严重过剩,高端管理会计极度缺乏,初步预计将有2/3普通财会被迫面临失业或转行。
  2、对于企业来讲,核心人员永远是那些能够创造财富的人员。企业更需要CMA这样的军师,辅助战略决策层有效推动组织绩效最da化。学习CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、CFO、CEO等岗位。
  3、当财政部已将管理会计提升到“与打造中国经济升级版”同行的高度,未来会计从业人员从“财务会计”到“管理会计”的转型已是大势所趋,我国管理会计时代已经到来。越来越多的财会专业人士选择学习管理会计为自己“充电”,国内财会认证在经历了CPA、ACCA后,正在转向CMA热。
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CMA备考 热门问题解答
CMA考试科目有哪些?

cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加?

cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次?

cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何?

cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师

教学背景
中国首批CMA持证人,CMA教材主编。
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中国管理会计领域先锋人物!中央企业CMA培训班御用讲师
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李品

高顿CMA资深讲师

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15年财务管理工作经验,500强中国区CMA指定培训讲师
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