升职加薪轮不上?都是你自己惯的!
来源:
高顿网校
2015-12-24

升职加薪为什么老轮不上你,看着别人后来居上,甚至是花式反超,而你除了撇撇嘴谈谈资历啥也做不了,为啥?因为平时你把自己惯得太狠了,悠闲漫步的人被奋力直追的人反超是再平常不过的事。
小林最近一直很苦恼,辞职的念头很强烈,为啥?还不就升职加薪那点事儿,做会计三年多,一直原地踏步,升职加薪遥遥无期。这也不是多大的事儿,财务上升本来就慢,但让小林愤愤不平的是另一件事儿。
小王比他后进公司,当初虽然没有直接带他,但也人前人后的前辈喊得老甜了,遇到不懂的还会向他请教。可是没想到这家伙后来居上,事业企图心很强,肯干踏实不怕吃苦,现在竟然爬到自己头上,升为了主管。小林感觉自己被“背叛”了,面子挂不住,感觉很苦恼。
其实小王的能力已经远在小林之上,小王有冲劲儿,又年轻,学习东西很快,最关键的是他知道自己需要提升,各种考证,工作学习之余还参加高顿财经举办的500强管理会计实践沙龙,认识了很多财务大咖,人脉圈子也广了。
但小林就清闲多了,三天一放松,五天一放纵,虽然准备考CPA,但总是有各种理由让自己先休息一会儿。比如今天心情不好,算了明天学习吧;今天是周五,上了一周班太辛苦了,先吃顿好的再说;马上就月末了要忙起来了,现在先放松放松......小林就是这么任性,在漫长岁月里,悠然行走,惯着自己。其实这也无可厚非,但既然选择了悠然慢行,对别人反超就应该释然,但小林偏偏咽不下这口气。
中国人*4面子,,小林觉得公司这样对老员工简直不可饶恕,于是决定辞职,给公司“颜色”瞧瞧。本来以为领导至少会挽留一下,谁知道稍微询问了下原因就给批准了,辞完职小林若有所失的回到家,觉得受到了很大的打击。
接下来,小林便陷入了找工作的恶性循环。照理说,本科出身加上三年的财务经验,找个会计类的工作应该不算啥难事儿,谁知道却屡次碰壁,简直令人绝望。
为什么会出现这种情况?看看下面的对话就知道了。
“以前都在公司做哪块工作?”
“出纳报销等”
“供应链有涉及?”
“略有涉及”
“自己一个人能拿下来么”
“*4有个人带下”
“有考过什么证书吗”
“拿了会从,初级职称还没过”
“CPA、CMA这样的证书有计划吗”
“CPA我知道,CMA是什么?”
“感觉你挺会享受生活的,工作之余都干嘛呢?”
“上班挺辛苦,下班基本就是休息,偶尔会看看财经类杂志”
“期待薪资多少?”
“5000”
“你觉得自己能为公司带来什么”
“我态度好,领导分配的工作会尽*5努力完成”
.......
往往这样的对话一结束,HR就让小林等通知,最后却是石沉大海,渺无音讯。到底问题出在哪里?小林百思不得其解,最后打通了其中一个HR的电话,决定问一下原因。HR回答得很客气,但也把其中的理由作了一个说明。
HR说,小林工作虽有三年,经验却还处于新人阶段,基本的报表不会做,更别提做分析了,而像他们这种小公司需要的是财务一把手,能什么都会的,就算不会至少也要有些含金量高的证书,给公司撑个面子,但小林除了态度好什么也不会,期待工资还要5000,还不如找个便宜的应届毕业生。
现实生活中,很多人像小林一样太宠自己,太惯着自己,生怕委屈自己,却想好运从天而降,不用努力,升职加薪什么的就全落到自己头上。可天下哪有白吃的午餐,既然选择了闲适的生活方式,就别奢望别人也和你一样漫步。觉得失落了就咬着一个“老”字不松口更不应该,评判员工的好坏又不在于工作多久,而在于能把工作干得多好。
其实,当能力还不够任性的资本的时候,你凭什么惯着自己?这个世界除了你自己会惯着自己,谁还会惯着你?特别在职场,优胜劣汰每时每刻都在发生。
▎本文作者phoenix.tan,来源高顿网校CMA。更多内容请关注微信号(chinacma),最快速的个人价值提升,最应当了解的行业知识,最热门的管理会计动态,*7的考试资讯。原创文章,欢迎分享,若需引用或转载请保留此处信息。
高顿网校温馨提醒
各位考生,2016年CMA备考已经开始,为了方便各位学员能更加系统地掌握考试大纲的重点知识,帮助大家充分备考,体验实战,高顿网校开通了全免费的CMA题库(包括精题真题和全真模考系统),题库里附有详细的答案解析,学员可以通过多种题型加强练习。点击进入CMA免费题库>>>
精彩推荐:
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
点一下领资料
【回忆版】注册管理会计师真题及答案
真题高频考点,刷题全靠这份资料
下载合集
CMA P1大纲思维导图
梳理核心考点,一图看懂全部章节
下载合集
注册管理会计师CMA必背概念
一表梳理核心概念,备考按照表走
下载合集
CMA备考 热门问题解答
- CMA考试科目有哪些?
-
cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。
- cma考完能否再次参加?
-
cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。
- cma一年考几次?
-
cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。
- cma的含金量如何?
-
cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
-
CMA证书持有者优先:海尔集团最新社会招聘信息 2024-04-10
-
国家高度重视CMA知识体系国资委、财政部联合引进 2024-04-09
-
有cma证书好找工作吗?附详细职业介绍! 2023-12-25
-
cma含金量太低是真的吗?具体可以享受哪些待遇? 2023-12-13
-
cma就业前景分析全面介绍!考生来看! 2023-11-30
-
cma找工作的方向有哪些?就业详细指导! 2023-11-23
-
cpa和cma哪个含金量高?两者之间有何区别? 2023-11-15
-
零基础的能考cma,考后能就业吗?三分钟全面解析! 2023-11-06
-
英格兰考CMA证书有哪些发展方向?作用大不大? 2023-10-30
-
爱丁堡考CMA证书有哪些发展方向?学姐为你解惑! 2023-10-30
-
伦敦考CMA证书有哪些发展方向?学姐重点整理! 2023-10-30
-
普利茅斯考CMA证书有哪些发展方向?重要信息须知! 2023-10-30
-
伦敦考CMA证书有哪些发展方向?这些你必须要了解! 2023-10-30
-
爱丁堡考CMA证书有哪些发展方向?学姐整理必看! 2023-10-30
-
苏格兰考CMA证书有哪些发展方向?学姐在线解读! 2023-10-30
-
苏格兰考CMA证书有哪些发展方向?学姐在线解读! 2023-10-30
-
曼彻斯特考CMA证书有哪些发展方向?重要必读! 2023-10-30
-
爱丁堡考CMA证书有哪些发展方向?重要信息! 2023-10-30
-
苏格兰考CMA证书有哪些发展方向?这些你都清楚吗? 2023-10-30
-
曼彻斯特考CMA证书有哪些发展方向?重要速进! 2023-10-30
-
苏格兰考CMA证书有哪些发展方向?重要必看! 2023-10-30
-
伯明翰考CMA证书有哪些发展方向?学姐在线答疑! 2023-10-30
-
曼彻斯特考CMA证书有哪些发展方向?作用大不大? 2023-10-30
-
伯明翰考CMA证书有哪些发展方向?重要必读! 2023-10-30
-
诺丁汉考CMA证书有哪些发展方向?学姐为你梳理! 2023-10-30
-
威尔士考CMA证书有哪些发展方向?学姐重点整理! 2023-10-30
-
伯明翰考CMA证书有哪些发展方向?重要必看! 2023-10-30
-
诺丁汉考CMA证书有哪些发展方向?学姐整理必看! 2023-10-30
-
威尔士考CMA证书有哪些发展方向?重要必读! 2023-10-30
-
利物浦考CMA证书有哪些发展方向?学姐为你解惑! 2023-10-30
更多服务




