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CMA管理会计告诉你企业需要怎样的人才？

来源：高顿网校 2015-12-29

都说现在就业难，找工作简直难于上青天，但对企业来说却存在招不到人的现象。为什么会出现这一现象？因为现在大多数的求职者特别是财务人都无法满足企业对于人才的预期，企业到底需要怎样的人才？高顿网校CMA小编就从管理会计的视角出发，告诉你俘获企业芳心的秘诀。

人才市场未来的发展方向一定会朝着这一轨迹转变，一切有战略眼光的人才市场开拓者，应当看到培养高级财务管理人才不仅是中国、也是世界各国现实而紧迫的要求，这是一个潜在的巨大市场,CMA市场前程无限广阔。

当前，企业尤其是大型企业最紧缺的人才是CFO，是熟悉资本运作、市场营销、国际贸易、金融证券、精通国际经济和法律、熟悉国内国际市场、具有世界眼光和战略决策能力等相关知识的高层次的复合型人才。这也是大多数人报考高顿财经CMA培训班的原因，不仅可以学到CFO该具有的能力，而且能广交朋友拓宽人脉。

世界上各行各业的企业和组织信赖持有CMA认证的财务专业人士，不仅仅因为他们拥有财务、会计和管理方面的专业水准，更是因为他们拥有在全球经济加剧变化的环境下，支持战略决策从而提高企业整体绩效的专业技能。原因就在于管理会计师能从商业的各个角度考虑问题，把财务数据与各种经济规律相结合，帮助高层管理者做出更好的决策，致力于为企业的经营和发展提供全面预算、财务分析、绩效评估、风险防范、组织管理和商务策略等的决策信息和切实方案，是CEO的军师。

高顿财务培训每月都会举行500强管理会计实践活动，以知识和实战结合为导向，面向长三角地区广大财务人士和管理会计学习者，为财务精英带来管理会计知识和实战经验分享，让转型过程中的财务人士先理论后实操，两者紧密结合，循序跟进，互补互惠，开创全新的高级财务精英培养模式，帮助他们快速从财务会计升级为管理会计，强化管理会计实战经验，促使财务工作者为企业创造更多价值，也进一步加快高素质财务精英的培养力度。

关于高顿财经CMA

高顿财经，作为全国*5的CMA教育培训机构，组建了首屈一指的全职CMA讲师团队以及超过150人的学员服务团队，在业内处于领先的位置。今年，高顿财经与IMA协会共商中国管理会计教育的顶层设计，旨在为培养更多具有国际视野的管理会计人才做出贡献。截止到目前，高顿财经CMA学员的考试通过率超过90%，累计培养的CMA人才达到5000人以上。

　　高顿网校温馨提醒

　　各位考生，2016年CMA备考已经开始，为了方便各位学员能更加系统地掌握考试大纲的重点知识，帮助大家充分备考，体验实战，高顿网校开通了全免费的CMA题库（包括精题真题和全真模考系统），题库里附有详细的答案解析，学员可以通过多种题型加强练习。点击进入CMA免费题库>>>

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师