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＂毕业即失业＂的窘境如何破？CMA给你答案

来源：高顿网校 2016-01-05

“就业难”一直是高效毕业生的心头之病，随着就业寒冬的来临，将会有越来越多的大学生面临着“毕业即失业”的难题，如何才能打破这一魔咒，成功将自己“推销”出去呢？一张CMA证书给出了答案，高顿网校CMA小编就来分析分析。

f据权威机构统计，中国高校毕业生毕业签约率只达到47.2%，还有52.8%的高校毕业生选择升学或者处在待业状态！如果每年如此，试想：十年前一个岗位3个人竞争，如今毕业生增长了近六倍，那么现在可能一个岗位是超过18个人在竞争，因为还有前年去年没有就业的人也在和你竞争。中国目前的高校毕业生的质量众所周知，从以前的“天之骄子”变成了如今的“屌丝代言人”。

很多高校毕业生感慨：“毕业即等于失业”，“怀才不遇”等等，这些消极的情绪都反映出了高校毕业生在走出高等学府时的优越感荡然无存。

是什么原因导致了这种现象的发生？从表面上看是大学生的人数太多，就业岗位竞争过于激烈所导致的。

高顿财经职业发展研究中心的王老师认为，从深层来讲是，是目前中国高等院校不是站在职业的角度来培养职场人才，而是站在学术的高度渴望造就更多学术人才。绝大部分人都是希望通过上一个好的大学，能够在今后的找工作时添加筹码，但可惜的是大学并没有教给他们职场的生存技能。纵使名校毕业，也面临着“白菜价”的微薄薪资。

试问具备什么样的职业素质才能高新就业呢？企业除了希望拥有专业知识技能的专业型人才加入，更希望拥有懂的财务和管理知识的复合型人才。哪个企业能离开财务和管理呢？所以在中国要想高薪就业又不受行业限制就只有财务了。财务不单单是你考一个会计证就能高薪就业的！要想高薪就业就要把自己的层次提高。

CMA无疑可以把你提到财务的顶端！CMA开启高薪就业的大门CMA，一直都是高薪的代名词，根据*7的IMA中国区财会人员薪资调查报告显示，持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。

CMA因为不断创造价值，才能不断获取高薪，CMA是全球管理会计领域的权威认证，一直被誉为推动企业绩效和利润增长的战略决策辅助者，CMA在推动绩效增长和保持企业财务再造上发挥了重要作用，所以企业雇主愿意给CMA开出天价高薪。

高顿财经大学生CMA学员Jack推荐CMA“持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。”在校大学生一直都是学习CMA的生力军和主要对象，持有CMA认证是刚毕业大学生初入职场的有力敲门砖，增加了市场要价能力。

考取CMA认证是大学生在校成长的见证，CMA是在校大学生不错的选择，所以如果你还没有开始学习CMA但想要学习它的话，那就请一定不要犹豫了，快来学习吧，你一定会有很多收获。

关于高顿财经CMA

高顿财经，作为全国*5的CMA教育培训机构，组建了首屈一指的全职CMA讲师团队以及超过150人的学员服务团队，在业内处于领先的位置。今年，高顿财经与IMA协会共商中国管理会计教育的顶层设计，旨在为培养更多具有国际视野的管理会计人才做出贡献。截止到目前，高顿财经CMA学员的考试通过率超过90%，累计培养的CMA人才达到5000人以上。

　　高顿网校温馨提醒

　　各位考生，2016年CMA备考已经开始，为了方便各位学员能更加系统地掌握考试大纲的重点知识，帮助大家充分备考，体验实战，高顿网校开通了CMA题库（包括精题真题和全真模考系统），题库里附有详细的答案解析，学员可以通过多种题型加强练习。点击进入CMA免费题库>>>

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师