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CMA在中国：“外来客”的逆袭

来源：高顿网校 2016-01-06

CMA作为财经界的三大黄金认证之一，吸引了大量考生报考，特别是近年来中国一直在倡导的财务改革更是给它“加了一把火”。虽然CMA在中国“混”得风生水起，却实实在在是一位来自美国的“外来客”，那么，它的逆袭之路是怎么实现的呢？是否真的如传言中认可度那么高呢？高顿网校CMA小编就来说道说道。

打铁还得自身硬，CMA优势明显

CMA在美国本土就很吃香，几乎100个CFO里80个都是CMA管理会计师。除此之外，CMA对提高会计人员的专业水平、熟练程度，有超前和决定性的作用，这也是为什么在中国市场同样引起轰动的原因。

打铁还得自身硬，CMA优势明显，主要表现在以下几个方面：

1、国际权威认证，全球认可。

2、相比其他国际认证，准备时间较短，如果参加高顿财经CMA培训课程进行系统的学习的话，两门课程很多考生一年就可以通过。

3、跨行、跳槽的保障。

4、考试方式为机考，认证时间灵活。

5、考生可选择中文或英文参加考试。

张开怀抱，中国欢迎CMA

CMA是一整套完整的管理会计体系，和我们国内的财务会计证书体系有所区别，CMA的实战型很强，对日常工作是有指导意义和帮助的。

我国对CMA的认可度十分高，这一切都要从引进的那一年开始说起。2010年，国资委就下发红头文件，要求所有央企、国企，选拔优秀人才参加CMA的学习并优先升职加薪。除此之外，一些大型企业集团在招聘时明确表示CMA人才优先录取。对CMA张开怀抱的还有总注协、朗讯，摩托罗拉，日立、北大方正、卡特比勒等公司。

高顿财经职业发展研究中心的Cherry老师认为，人才供需失衡的困境目前会计市场是一个很大的问题，CMA管理会计类型成为很多大型、高薪企业对会计人才的需求。会记账不再是企业需要的会计人士，能够运用自身所学技能为企业创造价值才是关键。

CMA人才在中国一才难求

管理会计及财务管理水平的黄金标准靠什么来衡量？美国注册管理会计师CMA！然而在我国却面临这管理会计人才眼中却失的现象，这也是CMA人才咋中国一才难求的原因。

严谨严格的财务人员职业测评体系的CMA认证，各大央企和跨国企业都竞相追逐，甚至在还成为了500强企业采用并成为主要人力资源评估标准，由此可见，CMA在中国的受欢迎程度。

鉴于培养CMA人才的紧迫性，央企起着带头作用，为为各种类型的企业深深植入了管理会计人才不可多得的理念，正是因为如此，各大企业也纷纷向CMA持证者伸出橄榄枝，以高薪+高职向CMA人才投怀送抱。

央企追捧、国企青睐，CMA在中国可谓名利双收，作为一个“外来客”，它的逆袭绝非偶然，与自身的实务性、含金量有着密不可分的关系。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师