CMA在中国:“外来客”的逆袭

来源: 高顿网校 2016-01-06
CMA作为财经界的三大黄金认证之一,吸引了大量考生报考,特别是近年来中国一直在倡导的财务改革更是给它“加了一把火”。虽然CMA在中国“混”得风生水起,却实实在在是一位来自美国的“外来客”,那么,它的逆袭之路是怎么实现的呢?是否真的如传言中认可度那么高呢?高顿网校CMA小编就来说道说道。
 
打铁还得自身硬,CMA优势明显
CMA在美国本土就很吃香,几乎100个CFO里80个都是CMA管理会计师。除此之外,CMA对提高会计人员的专业水平、熟练程度,有超前和决定性的作用,这也是为什么在中国市场同样引起轰动的原因。
打铁还得自身硬,CMA优势明显,主要表现在以下几个方面:
1、国际权威认证,全球认可。
2、相比其他国际认证,准备时间较短,如果参加高顿财经CMA培训课程进行系统的学习的话,两门课程很多考生一年就可以通过。
3、跨行、跳槽的保障。
4、考试方式为机考,认证时间灵活。
5、考生可选择中文或英文参加考试。
张开怀抱,中国欢迎CMA
CMA是一整套完整的管理会计体系,和我们国内的财务会计证书体系有所区别,CMA的实战型很强,对日常工作是有指导意义和帮助的。
我国对CMA的认可度十分高,这一切都要从引进的那一年开始说起。2010年,国资委就下发红头文件,要求所有央企、国企,选拔优秀人才参加CMA的学习并优先升职加薪。除此之外,一些大型企业集团在招聘时明确表示CMA人才优先录取。对CMA张开怀抱的还有总注协、朗讯,摩托罗拉,日立、北大方正、卡特比勒等公司。
高顿财经职业发展研究中心的Cherry老师认为,人才供需失衡的困境目前会计市场是一个很大的问题,CMA管理会计类型成为很多大型、高薪企业对会计人才的需求。会记账不再是企业需要的会计人士,能够运用自身所学技能为企业创造价值才是关键。
CMA人才在中国一才难求
管理会计及财务管理水平的黄金标准靠什么来衡量?美国注册管理会计师CMA!然而在我国却面临这管理会计人才眼中却失的现象,这也是CMA人才咋中国一才难求的原因。
严谨严格的财务人员职业测评体系的CMA认证,各大央企和跨国企业都竞相追逐,甚至在还成为了500强企业采用并成为主要人力资源评估标准,由此可见,CMA在中国的受欢迎程度。
鉴于培养CMA人才的紧迫性,央企起着带头作用,为为各种类型的企业深深植入了管理会计人才不可多得的理念,正是因为如此,各大企业也纷纷向CMA持证者伸出橄榄枝,以高薪+高职向CMA人才投怀送抱。
央企追捧、国企青睐,CMA在中国可谓名利双收,作为一个“外来客”,它的逆袭绝非偶然,与自身的实务性、含金量有着密不可分的关系。
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CMA备考 热门问题解答
CMA考试科目有哪些?

cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加?

cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次?

cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何?

cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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中国首批CMA持证人,CMA教材主编。
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