企业为什么对CMA人才求贤若渴?

来源: 高顿网校 2017-11-02
随着中国经济转型、财务改革的推进,传统的财务会计日间薄暮,而管理会计却如一颗新星正在冉冉升起。作为管理会计邻域的权威认证,CMA越来越受到广大财务人士考证的[*{6}*]。企业方面对于CMA人才求贤若渴,说到底CMA也只是一张证书而已,为什么企业对之如此青睐呢?高顿网校CMA小编就来分析分析其背后的原因。
 
据高顿财经职业发展研究中心的王老师说,CMA认证成为许多公司纳入了优先录用的标准,更有甚者,在一些企业内部大力为员工进行CMA培训。各大企业纷纷把目光聚焦于CMA人才并非空穴来风,实为有因。要探讨这背后的原因,我们先来看看CMA到底能给企业带来哪些价值。
首先,CMA课程及考试内容本身就极具实务性,而且几乎涵盖所有MBA课程,因此被喻为mini-MBA。CMA课程包含了管理会计、、财务业绩考评、财务决策、预算及财务预测、战略管理、财务决策等涉及企业运营重要方面的内容。考生在学习理论知识的同时,也会有相关案例作补充,这对以后面对财务工作的实际问题是有很大帮助的。除此之外,即使是在校大学生,只要考出CMA两门课程,凭借成绩单就可以通过高顿实习平台进相关500强企业实习,可见企业对此的认可程度。
其次,CMA课程对企业管理方面的内容有非常详细的介绍,例如,领导力、管理、团队、沟通、组织等。换一句话说,CMA能够让企业迅速的找出适合的a1组织架构,在高速发展的前进中及时调整管理模式,从而为企业稳定发展打下基础。
再次,CMA能够帮助企业优化运营模式。企业的运营模式直接影响着企业运行思路与方向,关系到企业的发展,而CMA课程的知识体系则对这一方面有很详细的阐述,财务人士学了之后对企业运营将有更深的感悟。
再者,CMA是为价值创造而生的,其本身的课程体系就围绕着如何更快、更佳的实现企业的价值*5化展开,视角不再是单纯的记账,而是着眼于企业战略方针上。在CMA课程体系中,财务决策部分作为其最重要也是最核心的内容提供了学习并实战的应用,为企业高层做决策提供了很大帮助,这也是为什么很多CFO、CEO都来学习CMA的原因。
企业对CMA人才求贤若渴是有因可循的,特别是管理会计人才缺口巨大的当今,通过CMA课程的学习培养一大批管理会计人才已成为当务之急。
关于高顿财经CMA
高顿财经,作为全国*5的CMA教育培训机构,组建了全职CMA讲师团队以及超过150人的学员服务团队,在业内处于领先的位置。今年,高顿财经与IMA协会共商中国管理会计教育的顶层设计,旨在为培养更多具有国际视野的管理会计人才做出贡献。截止到目前,高顿财经CMA学员的考试通过率超过90%,累计培养的CMA人才达到5000人以上。

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CMA备考 热门问题解答
CMA考试科目有哪些?

cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加?

cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次?

cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何?

cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

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中国首批CMA持证人,CMA教材主编。
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