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cpa与cma的区别拎清楚再选

来源：互联网 2016-04-29

CPA多厉害，签字权这一优势是CMA能比的吗？那么请问，国内CPA在国际财会舞台上的影响力呢？还有，CPA每年通过人数少的可怜，没这时间、精力耗个几年的，何不“投身”CMA报考？它以高含金量的2科迅速帮助各位成长为管理会计人才，国内外就业前景较为广阔。有关cpa与cma的区别，请理智的各位拎拎清。

　　*9，概念不同。

　　注册管理会计师与注册会计师是两种不同的概念，它们都是一种执业资格认证。注册管理会计师即美国注册管理会计师（CMA），注册会计师即中国注册会计师（CPA）。

　　第二，侧重点不同。

　　注册管理会计师是侧重于在企业内管理、决策方面，是为企业创造价值的，如果你的职业发展路线是企业财务主管，财务总监、总会计师、CFO、CEO、副总经理等，学习cma对你财务思维，管理，决策有很大的帮助。

　　注册会计师则是侧重于财务会计方面，一般适用于事务所里工作人员，从考试难度来说，CPA的考试难度非常大，耗费精力，每年考试通过率都很低。

　　第三，考试难易度不同。

　　cpa考试的难度非同寻常，根据业内人士表示，中国注册会计师考试历年来的平均参考人数通过率仅为百分之十以内(单科)。由此可见，CPA考试之难可见一斑。

　　cma英文一年有3个考试窗口，cma中文一年有三次报考机会，考生可以根据自己的学习情况参加考试。根据全球顶尖CMA培训机构高顿的*7数据统计，我们CMA学员通过率平均达到90%左右。

　　第四，就业方向不同。

　　cma是美国管理会计师协会(IMA)旗下资格认证，全球130多个国家承认，国际国内认可，就业升职的敲门砖，事业发展的引擎！CMA在我国信息、建筑、金融等行业得到了广泛推广和认可，它作为国际财会领域三大黄金证书之一，也被列入央企国际化人才培训计划。目前500强企业例如：中石化、中国电信、IBM、海尔集团在招聘财务高管时也优先考虑持有CMA认证者，众多猎头也相应争抢CMA毕业学员。

　　cpa认可度有限，仅限所在国家确认，一般进会计师事务所，考试通过之后还需要两年的工作经验。

　　第五，发展趋势不同。

　　中国的注册会计师(cpa)，历年来由于cpa考试难度系数大、考试通过率低、持证人数少等特点一直萦绕着高职位、高薪酬的光环。中国大部分从事财务工作人士的思维被CPA根深蒂固，被持有CPA证书就等同于拥有高薪高职位等所诱惑。然而，在最近一份调查统计显示：cpa报考呈现下降趋势，且报考群体偏向年轻化无经验群体，另持cpa证书人员的薪水也呈现下滑趋势。即使费尽千辛万苦考过cpa的企业财务从业者们大多数也并未进行CPA执业，而是闲置挂靠。

　　同样是会计领域，cma却被企业、财务人员越来越重视，在美国90%以上的财务从事管理会计岗位。随着会计准则的全球趋同，大批财务人员也在朝着未来的职业发展方向努力，考美国注册管理会计师(cma)的企业和个人的数量每年翻几番。

　　总而言之，小编并不强求各位都要考CMA，而是为那些与其耗费时间精力无法得到什么的财会人考虑，如若在CPA之路上迟迟无法见效，不如转投短期内见效的高含金量证书，也不失为一种好的选择。毕竟，提升自我能力的方式有很多种，并不是非要“盯死”在一条路上。
本文由中国管理会计网（http://www.chinacma.org）整理，更多精彩可关注其官方微信号（china-cma）！

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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