CMA证书在手 涨工资那都不是事儿
来源:
互联网
2016-05-11
你是否没填重复着同样的工作,算账、记账,枯燥乏味不说,工资迟迟不涨。还在传统的财务会计岗位上苦苦挣扎吗?不如奋力一搏,考一张有价值的证书,比如CMA,让一切问题迎刃而解。

硝烟起——传统会计危机四伏
目前,中国的会计大多是传统的财务会计,主要工作是记录企业发生的经济状况,其作用是衡量价值。“账房先生”的角色根深蒂固,每天精打细算却为企业创造不了多少价值。中国是会计大国,每年都有大批应届生应聘出纳、应收、应付这样的岗位,工资少得可怜,竞争却非常激烈。然而随着ERP、金蝶这样的财务会计软件的兴起,企业已不需要那么多的财务会计,大量会计人员面临被淘汰的危险。
战鼓响——转型有方
在财务转型的当口,传统的“账房先生”该何去何从呢?答案是显然易见的——必须改变方能适应。传统的财务会计必须向管理会计过渡才能免遭淘汰的危险,实现高薪脱变。在美国,80%是管理会计,20%是财务会计,然而现今中国的结构是相反的。随着经济的改革以及与国际化的慢慢接轨,中国需要的将是管理会计方面的人才,管理会计涉及到的预算分析、核算直接支撑到管理决策层面,从而使企业风险降到最低,实现利润*5化,换言之,它能为企业创造价值。
锋芒露——管理会计前景好
你给企业带来价值,相应的,企业会回报你更高的薪资和更广阔的职业发展平台。据统计,中国现在管理会计方面的人才缺口达到了300万,然而持证人只有5000,企业对这方面求贤若渴,越来越多的公司对内部财务人员进行管理会计内训,要求财务经理及以上职位必须持有CMA证书,应聘时,对持有CMA的应届毕业生也亲睐有加。政府也在大力推广管理会计,不仅三次下发红头文件,要求央企、国企的财务会计向管理会计转型,而且在一些高校慢慢开设了CMA的方向班。
那CMA持证者工资水平到底比非持证者高多少呢?单从亚洲看,具体数据如下:CMA持证者平均年薪为33464美元,平均总收入为45912美元,比非持证者分别高出32%和28%。
而从全世界范围看,CMA持证者工资水平的提升更加明显。CMA认证在年轻从业者中的优势最为明显,持有CMA认证的年轻从业者的平均年薪为87200美元,平均总收入为131236美元,比非持证者分别高96%和91%。
管理会计大势所趋,未来必成燎原之势。晋升快、薪资高,一张CMA证书带你走向人生巅峰!
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CMA备考 热门问题解答
- CMA考试科目有哪些?
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cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。
- cma考完能否再次参加?
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cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。
- cma一年考几次?
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cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。
- cma的含金量如何?
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cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。
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