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2017年会计专业就业前景，你能去哪些岗位

来源：互联网 2016-12-27

　　目前，会计毕业生供需比例是0.7：1，可以说任何一个单位都离不开会计，所以只要你的期望值不高，一定可以找到一份比较满意的工作。2017年会计专业就业前景较为宽广，尤其是像CMA这类国际财会证书的风靡，以及企业对管理会计人才的需求，让会计专业学生不愁就业。

　　会计专业的就业前景可以概括为以下五点：

　　内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳

　　职业状况：从现在的社会发展来看，内资企业对会计人才的需求量是*5的，，也是很多毕业生的选择方向。但是很多中小企业特别是民营企业，对于会计岗位来说，他们需要找的只是“帐房先生”，这类公司的财务和控制系统是比较简陋的。因为在公司成立的初期，会计工作主要掌握在自己亲信手里的；等到公司发展起来了，财务规模和难度扩大到亲信无法全盘掌握时，才会招聘“外人”的。

　　外企：待遇好，学得专业

　　职业状况：

　　大部分外资企业，就同等岗位而言，其待遇远在内资企业之上，更重要的是，外资企业的财务管理和方法上来讲，都比较成熟。新员工在进公司的前期都会进行培训

　　因为分工比较细致，但是分工细致导致员工在一个岗位上只能学到一方面的知识，尽管知识很专业，但是不利于整个职业生涯的发展，并不能全面地掌握知识面和技能。

　　对于会计岗位来说，是一个经验越多越值钱的职业，企业培训相比学校授课而言，更贴近实际工作，更实用与工作。

　　事务所：小所和外资大所的云泥之别

　　职业状况：所有的事务所工作都很累，他们*5的区别就是小的事务所，待遇低，“加量不加价”，但是像其他外资所待遇要好很多，但是他们的工作任务更重，用“女人当做男人用，男人当做牲口用”这句话来形容是再适合不过的了。著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。

　　但是事务所真的能学到很多东西，即便是小的事务所，因为常常人手不够，所以，对一个项目必须从头跟到尾，能够充分锻炼一个人的能力。而大所，比较强调团队合作、国际会计准则、专业性等方面。

　　理财咨询：方兴未艾的阳光职业

　　职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。

　　公务员、教师：稳定有余，发展不足

　　会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的缺点。

　　倘若想要寻得更好的工作，不妨考个CMA证书，增加自己的就业资本，会计专业就业前景会更广阔些。
| 文章发布于高顿CMA官方网站http://cma.gaodun.cn/cma/5302.html，更多有关职业发展可关注高顿CMA官方网站，或微信号（chinacma）!

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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