历经多证考试，她的CMA感言不得不听！

　　龙应台写给儿子安德烈的一段话，“孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，给你快乐。”——摘自《亲爱的安德烈》
 

　　这段话让我感触很深，我被“选择的权利”深深打动，我真心希望，自己有资格选择遵纪守法的企业、按时发薪的企业、不做假账的企业。为选择的权力而努力读书！
 

　　我不是为了CMA证书而考试，我是为了学习的过程而考试。这过程爽么？备考的时候想想挺苦的，不能看电视，不能看电影，不能参加太多的聚会，一切的业余时间都用在考试复习上，除了时间的代价，还有金钱的代价（我感觉这几年赚的钱都投资到学习上了）。不断强迫自己，不断战胜负面情绪的过程。这个过程，我的总结如下：
 

　　
 

　　很多人觉得不需要考试，因为搜索太发达了，我可以搜索，那么我想反问一下，如果你搜到的是错误的，你如何识别；如果你根本不知道这个知识点，你怎么搜；有的时候，搜到的知识是点，但是很多知识都是知识体系，不具备相关的背景，理解的东西可以有偏差，甚至错误，你如何把握。

　　量变到质变是时间加数量的累积，这个过程不能忽略，比如，我们学走路，我们学开车，开100公里，跟1000公里的熟悉程度肯定是不一定的，考试也有同样的作用，用量变，来加速质变这个过程，如果没有考试的强迫及压力，我会变得一天看两页，甚至不看，这样的话，这个过程可能需要几年，而有了考试的压力，一年甚至几个月就不同了。

　　举个例子，若不是考试，你会关心为什么审计报告上面可能有dual date么？报告上面的日期到底是哪天？哪些要强调？哪些情况损害独立性？哪些日后事项需要调整？等等，就算是搜索，关于损害独立性这一个话题，我觉得没有系统的知识体系，判断会出现偏差。
 

　　会计专业是人为定义的科学。不停的考试，就是为了使我们的思维通过强化训练以后，更加接近学科的标准要求，不能有太多的人为判断，不同的人处理方式的弹性应该很小。所以，通过这个过程改变自己的思维，我竟然看到某群里有同学说感觉中级跟实际工作差很远，我想说中级的内容在核算时起很大作用，如果你觉得中级离你的工作内容太远，我想说你赶快换个平台吧。我考cma的时候，理解了为什么可以用数量来分摊成本，以前我觉得用数量分摊是不太能理解和接受的，为什么用数量分摊？每个产品的价值根本不同，如果单纯的用数量分摊，不是会出问题么？然而在学习CMA的过程中，我理解到，因为无论产品的价值如何，我投入的固定成本几乎不变，不会因为产品的价值低，机器的折旧有变化，水电能源等费用有变化，所以，用数量分摊是公平的，在产能紧张的条件下，我们用数量作为分摊基数，有利于我们把产能用在能创造更大价值的产品上，也防止一直用高价值的产品替低价值的产品负担分摊的成本，亏损的产品一直在生产。同样，我们的时间在一生中几乎是固定的，不会因为我们学习还是看剧或者是聊天吹水有所改变，那么，如何把时间投在价值产出更多的地方，是我们思考的方向。
 

　　很多人在部，cma有多少含金量？有用么？我想说，证书的价值是base在人的基础上的，只考张证书，不能应用，还是别考了，让人家觉得cma就这鸟儿样。我想问你，你学到什么了？能应用哪些？你跟你大学同学都有大学毕业证，你俩的现在的位置一样么？过三年后呢？你俩的工资呢？还有，大家都有会计证吧，咱们看看会计证持证人的薪水差多少？这个没有实际意义！

　　考证的*6境界是学以致用，没有之一。很多人会问，说cma含金量如何？到底有多大用？我想说含金量是在看持证人怎么应用的，到底有多大用，是base在人的基础上的。为什么这么说，试想，我们把某世界五百强的员工全部撤出来，换上一个民营企业的员工，我保证这公司运转一个月都不行，勉强半年以后，估计要跌出五百强了。有系统在，有流程在，有固定资产在，有产品在，但是人的思维和意识完全不同。最主要的还是人的决策机制，决策是人为判断，目前还无法被替代，越来越多的企业开始重视人工智能，这个才是真正的含金量，这个是人的不可替代性！所以要朝着这个方向努力，才能决定自己的位置！
 

　　自从学了cma，时间成本才是我最关心的成本，人的一生永远的约束条件！我不在某宝上买东西，不是我不喜欢便宜，我喜欢，我相当喜欢，但是选择的成本太高了，搜一下出来几百页记录，花花绿绿的，我下子就蒙蔽了，根本不知道怎么选；买裤子同款买四条，省下了试穿的时间成本，早上穿上一条就上班走了，不用想穿哪条，这四条穿半年一年都可以。这里是典型的财务会计与管理会计的思维差异，在财务会计来看，购买产品的成本才是要入账的成本；在管理会计来看，时间成本也要考虑！
 

　　考cma时，我为什么选择培训而不是自学，*9，机构的讲师比我牛掰多了，大部分是世界五百强有经验的，他们对理论及实践都有深刻的了解；第二，加深对知识点的理解，我也能看书，但是觉得理解的程度不够，不利于以后应用；第三，对于需要后续教育的证书，为以后的后续教育提供平台，有的同学会问了，不是有很多免费的么？核心课程不会免费的，自己四处找免费资源也太浪费时间，那又问了，我现在有时间啊，我想问你永远这么有时间么？你想过自己当经理以后的生活么？
　　| 文章由高顿CMA学员本人所写，发布于高顿部落，更多精彩可关注微信号“高顿CMA”（ID：chinacma），会计干货，原创分享，历年考题等你拿！