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新个税法催生“薪税师”，他们有望成年入百万“薪一代”

来源：高顿网校 2019-03-08

　　薪税师，是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位。

　　随着新个税法的实施，人力资源管理、财税管理等工作产生了颠覆性变革，同时催生了既要懂人力资本运营又得懂财税政策及操作实务的新职业——“薪税师”。一时间，薪税师职业资格认定培训热潮掀起。据悉，他们有望成为年入百万元的“薪一代”。>>更多2019年税务师备考免费通关资料，一键领取

　　“薪税师”培训受追捧

　　自2019年1月1日起，《中华人民共和国个人所得税法》全面实施，社会保险等非税收入由各级税务机关征收，原有人力资源与财务的相关工作逐渐发生转变，既懂人力资本运营又懂财税政策及操作实务的创新型、复合型人才需求激增。在这样的大背景下，“薪税师”这个新职业应运而生。

　　那么，成为一名薪税师需要什么条件?

　　薪税师是税务师的一个重要的分支，想要成为一名合格的薪税师，一定要跨过税务师这道门槛。税务师职业资格证书(TA)正是从事这个行业的敲门砖。

　　从事这个税务师职业，首先要懂税法，对于新政策有敏锐的觉察。要知道新公布的税率政策是什么，比如在今年两会上，总理政府工作报告中说：“实施更大规模的减税，普惠性减税与结构性减税并举，重点降低制造业和小微企业税收负担。深化增值税改革，将制造业等行业现行16%的税率降至13%，将交通运输业、建筑业等行业现行10%的税率降至9%……其次，懂财务与会计。计算是工作的常态，计算工资，计算社保，计算成本，凡是与税有关的都是你要接触的。再次，要懂税务实务操作。现实中运用不熟练也仅仅是纸上谈兵。

　　而学习税务知识，提高税务实务操作能力最实用最迅速的方法就是考下税务师证书。借着备考税务师考试的机会，系统的学习一下，将来无论面对考试还是工作，都能更加游刃有余。手持税务师证书的你，自然会成为企业追逐的目标，职业发展前景也越来越顺畅。

　　浅谈税务师行业的现状及前景

　　目前税务师专业人才队伍规模不大，人才短缺矛盾由来已久，特别是随着社会经济发展，税务师专业人才紧缺矛盾越显突出。上述因素，充分诠释了税务师职业资格考试报考人数年年大幅增长的根本原因。

　　据初步统计，刚刚过去的2018年税务师考试中，报考人数336673人，报考科次912777科，相比2017年报考人数增长48.81%，报考科次增长56.15%，涨幅显著，从趋势来看，我们有理由相信，2019年税务师报考人数将突破50万人，报考科次突破100万科!

　　不仅报考人数在增涨，考试通过人数也在逐年增多，从税务师考试通过人数的增长率来看，2016年较2015年增涨了34%，过去的2017年较2016年通过人数增长了60%，各省的通过人数与总体通过人数呈正相关，几乎每个省份的通过人数都在逐年增加。

　　现在，虽然“薪税师”在中国是一个新兴职业，但薪税服务在国外却是非常成熟和普遍的一项社会化服务，高级专业服务人员年薪高达百万元，所以，先考下税务师，将会给自己未来带来更多的机会与发展。

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