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北京市国家税务局：对税务人员“量身”**职业生涯教育培训

来源：高顿网校 2014-08-14

　　北京市国家税务局：对税务人员“量身”提供职业生涯教育培训

　　北京国税局日前印发《北京国税系统公务员职业生涯教育培训规划》，通过“五个结合”即岗位需求与个人发展相结合、全程设计与分段教育相结合、自主学习与组织培训相结合、知识更新与实际应用相结合、培训效果与考核机制相结合，为税务人员提供“量身定制”的教育培训，以科学规划[*{c}*]税务干部进行职业生涯设计，以系统培训造就高素质税务干部队伍。

　　《规划》按照税务干部级别、入选人才库等级、是否为业务骨干等，为其设计目标不同的培训计划，使教育培训更加具有针对性。按照税务干部职业生涯发展特点，分为准备期、成长期、发展一期、发展二期和发展三期5个时期，设计合理的分时段教育规划，完善各年龄层次干部的知识结构，强化提升职业素养。同时，细分了税务干部职业生涯各时期的培训目标、培训内容、培训时间、培训考核等要求，还明确了各级机关和部门的组织实施以及教材、师资、经费等保障职责。

　　《规划》强调，为每名税务干部建立教育培训档案，并根据其参与培训的考核结果、知识运用、技能提高及业绩提升等情况，定期对培训档案进行信息维护。通过合理的激励机制，做好后续管理使用，调动税务干部学习的主动性和积极性，引导税务干部运用所学知识更好地推动工作开展和税务事业发展。

　　消息来源：北京市国家税务局网站

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