FRM未来职业发展前景怎么样？

　　FRM的未来发展前景

　　在管理层的施压与外资金融机构竞争的双重压力下，国内各金融行业内企业及各大型国企纷纷加强了对金融风险的衡量与管理，提高对金融风险的防范与控制能力。在此情况下，掌握风险管理知识的专业人才受到企业热捧。但是国内有关FRM考试的教育相对不足，具有专业资格的金融风险管理人才凤毛麟角。人才的稀缺带来了薪酬的不断上涨，据了解，目前金融机构中合格的FRM金融风险管理师的平均年薪已达20万元，金融风险管理的职业前景开始受到市场广泛的关注。越来越多的非金融专业背景人士通过学习FRM踏入金融圈，也有越来越多的金融人通过FRM来提升自己的专业能力。目前，FRM学员中，也有不少是金融管理层的人员。

　　越来越多的机构在招聘风险管理相关的职位时将具有FRM资格者列入了优先考虑的行列。许多知名企业在招聘风险管理部信用分析职位的员工时有以下要求：

　　1.经济、金融、投资、财务或相关专业学士学位，具有海外教育背景或者相关学科硕士学位优先考虑;

　　2.具有FRM、CFA、CPA等资格者优先考虑;

　　3.熟悉风险管理、金融工程、市场数量分析工具和理论，有组合或风险管理建模经验者优先考虑;

　　4.扎实的财务功底，较强的分析能力，良好的中英文表达能力;

　　5.自我激励，愿意接受高强度的工作，工作严谨细腻，具有较强的协调和沟通能力。

　　随着未来我国金融实力进一步增强，金融行业人才会进一步细分，相信FRM金融风险管理师这一职业的前景将一片光明。

　　FRM受什么企业青睐?

　　从FRM全球20大雇主来看，全部都是全球顶尖的金融机构，其中60%是全球范围内顶尖的银行。作为管理资产的机构，银行首要任务就是降低风险，所以，作为金融的领域的核心，银行业对风险管理型人才的求贤若渴是FRM发展的首要原因。此外，多种金融工具都是为了对冲或调节某些市场风险而产生，自然金融领域对于风险管理还是有相当的需求的。

　　以工行为例，截至2008年7月，工行共有金融风险管理师(FRM)140名，占我国金融风险管理师总人数的10%以上，居同行业首位。其中，70%以上直接从事风险管理工作，近7%从事支行行长以上管理工作，直接推动了工行风险管理水平的提升。FRM中心刘老师认为，随着我国银行业全面对外开放，各种便捷的方式(例如手机银行、网上银行)出现，风险管理成为必须要求。拥有大量的金融风险管理人才，在整个银行机构层面建立一种风险意识文化，对我国商业银行整体经营水平和竞争力的提高具有重要作用。

　　此外，中国金融开放程度的逐渐加深，外资金融机构大量进入中国。而外资金融机构在风险管理方面有着相当大的优势，它们有丰富的经验和先进的技术以及高素质的风险管理人才。中资金融机构要想在开放的市场中与外资机构相抗衡，必须从提高风险管理水平出发，与国际接轨，提升自身的竞争力。
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