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金融风控人员主要工作内容，个人发展路径是什么？

来源：高顿网校 2020-05-22

金融领域的风控工作属于中台部门，需要参与到具体业务的事中风险评估及审核过程，而非仅仅事后的检查评价。通常涵盖的范围包括金融行业特色的信用风险、市场风险、操作风险等，往往有比较大的权力。

金融风控人员主要工作内容

风险控制的四种基本方法是：风险回避、损失控制、风险转移和风险保留。作为一名风控人员，除了要掌握基本的职业技能和金融行业知识是基础，还要了解工作区域风土人情跟市场！

很多人对所谓风控的认知就停留在金融机构里搞搞模型、设设参数、做做统计上面，这个素描包含了一部分风控从业者，但也只是极小的一部分。风控包含了两类工作，即风险管理和内部控制，但在不同类型的企业中，风控的管理及控制的领域方向也会有所不同。

但是在实际工作中控制风险的主要目的是为了盈利，而且是为了稳定的而持久的盈利。因此很多风控在机构内部的另一个存在价值是为管理服务。所有的机构可以看作是一个系统，包含三个部分：输入、处理、输出。

简单的来说，风控人员包括业务型风控、综合型风控和管理型风控。一般的风控从业人员多数是从某类业务的风控专员入行的，这个阶段对模型、算法和系统有较高的要求。随着资历的加深，逐步成为该类或某几类业务的风控负责人，此时初步具备了一定的管理职能，已经可以影响一条或几条业务线的展业规则，并给业务人员提出有价值的建议。

风控的高阶段是管理型风控，从层级来说，基本要到风控总监甚至首席风险官的层次。这个层级参与公司经营，统筹公司可以应对风险的各种资源，确保公司在各种限制之下，能够稳定的而持久的盈利。

机构内部的风控因内容和性质的不同，还可细分出不同的岗位，各个岗位对能力和技能的要求是不同的。有偏前台业务的风控（投资风控），有比较纯粹的中台风控，也有更贴近操作运营的后台风控。

一个风控人员的修炼主要是：形成开放的思维、提升认知的层次、提炼并使用模型！这时候就体现出FRM金融风险管理师的作用了。FRM金融风险管理师考试是以实践为导向的考试，作为金融风险管理领域含金量很高的证书，通过FRM考试可以帮助考生建立起全面的风控思维，能够多层次、多角度的看待问题，从不同的利益角度来思考问题，熟悉使用风险计量工具，增加信息渠道！

风控人员的个人发展路径：

1、在技能方向:在日常工作中不断积累相关行业知识和项目工作经验,最终成长为风险管理专家。

2、在职务方向:通过工作经验的积累以及资格认证的考核最终成长为合伙人。

3、典型发展路径:风控专员-风控经理-风控部门负责人-管理层。

职业的就业趋势：国内金融行业发展迅速,特别一些中小型银行崛起,行业的竞争压力增大,特别是在风险控制人员的岗位,因为薪酬与业绩挂钩比较明显,吸引了不少有挑战性的年轻人加入,所以职业竞争日趋激烈,对应届生的要求也越来越高。

金融风险管理专业的薪资根据公司和职位的不同而有改变，例如JP摩根和德意志银行为风险管理专业人士提供的薪资要较高出其他公司，但是平均薪资还是高过许多IT或财务等部门，未来还有很大的上升空间。

而中国金融行业正在走向国际化，随着金融市场的动荡，越来越多机构与公司建立有效的风险管理机制，由此增大了对于该专业人才的需求。据相关认识透露。包括银监会，国际开发银行，中国农业银行，工商银行，中国农业发展银行，中国银行等鼓励和动员分行参加GARP的风险管理培训的通知。中国银行业所有的从业人员需要参加培训。

以上就是【金融风控人员主要工作内容，个人发展路径是什么？】的全部解答，如果想要学习更多关于【FRM考试】的知识，欢迎大家前往高顿FRM频道！

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