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金融风控岗位需要考FRM吗？金融风控必备能力！

来源：高顿网校 2020-06-19

金融风控岗位需要我们有一定的专业知识为基础，因此考FRM可以很好的帮助我们。而对于想要从事金融风控的人员我们还需要了解下金融风控需要的必备能力！

金融风控需要有一定基础的人才能从事这个工作，风控的入行还是比较难的，在刚开始入门时候也是我们进行知识储备的一个阶段，风控专员的工作是采取各种措施减小风险事件发生的可能性，或者把可能的损失控制在一定的范围内，识别风险、评估风险、预防风险和分散风险是每个风控人员应有的能力。而实际上不同企业、金融机构对于风控管理人员的要求也各不相同，但是比较好的机构中除了过硬的学历外，还要有一些含金量很高的证书。

对于从从事风控的人而言，FRM金融风险管理师就是我们的对口考试：

FRM金融风险管理师是目前金融风险领域含金量十分高的证书，可以很好的让我们学习到专业的风险管理能力，了解和识别各种风险，运用不同风险计量工具等等，在GARP官网上我们也可以看到FRM证书的含金量相当于英规金融风险管理硕士学位。

备考FRM一方面可以弥补专业知识的不足；另一方面FRM持证人在国内外的认可度都很高，在求职的时候还是相当有优势。

做风控职业发展怎么样？

随着对于风险管理的重视很多人都开始备考FRM。下面FRM学姐与大家一同了解下未来我们做风控的职业发展怎么样？

1、风控各个职位的入门门槛需具体需要看招聘公司的要求，一般要求为本科，很多招聘里都会注明有FRM、CFA相关证书优先，有的对英语也会有要求，相关经验要求看岗位，当然经验丰富更好啦。

从风控小白到风控经理，经验年限要求不过两三年。而这两三年的薪资差距，也是十几万到三四十万的差别，可以说一年加薪十万不是梦。

2、经验累积与发展：其实目前大部分风控经理岗位经验要求为三年，总监职位的经验要求为五年，一般风控的升职之路终结在总监或者经理那一环，从风控小职员到经理中间级数少。但是在大型公司，中间经历的岗位级数要更多。相同岗位经验要求和薪资水平与小型公司对比也不一样，可以说在大型公司风控的晋升空间大，薪资增长空间也很大。

但是大型公司的竞争也很大，学历、证书、能力三者缺一不可！

金融风控必备能力

除了基本的学历要求外，金融风控岗位会十分很看重应聘者的以下几点能力：

1、熟悉定量分析；

2、对雇主业务运作有很充足的了解；

3、精通分析财务报表；

4、基本的计算机知识；

5、熟练运用数理统计方法对客户各方面数据进行模型设计，数据收集处理，统计建模，模型验证，分析与预测；

6、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、对内外组织沟通能力、执行能力和团队精神；

近年来金融市场的不断发展，风险也随之迸发，在管理层施压和外资金融机构竞争的双重压力下，国内各金融行业内企业及各大型国企纷纷加强了对金融风险的衡量与管理，提高对金融风险的防范与控制能力。在此情况下，掌握风险管理知识的专业人才受到企业热捧。作为全球金融风险管理认证，FRM证书具备基于全球标准客观度量风险的能力，也成为企业衡量应聘者是否具有强大风险管理能力的标准。不少人因此报考FRM，学习风险管理知识，为了在金融圈中更好发展。

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