银行的基本职位有什么?不同岗位的晋升渠道是怎样的?

来源: 高顿教育 2021-01-29

银行的基本职位有什么?不同岗位的晋升渠道是怎样的?今天高顿小编为大家详细介绍下银行的职位及晋升渠道,有想进银行的可以了解一下。
银行
一、银行的基本职位有什么?
首先对各位心存幻想的同学们普及一下,进银行,无论你的学历背景多硬,也基本是要从前台做起的。
前台工作主要是三类:客户经理,理财经理以及柜员。
客户经理:主要负责对公业务,主要的任务就是拉存款与对公放贷,个人的业绩考核也与存款数相关,来你这里存款的公司越多,或者存款的数额越大,你的业绩也就越好,收入自然更高,但相对应的也有业务考核压力。
理财经理和客户经理:这两者有相似处,不过是对私,一般以销售理财产品和对个人放贷为主要业务,同时要拉个人存款,也有一定的业务考核压力。
柜员:偏向技术岗位,无非是客户的基本业务办理如存取款、开户等,基本就是完成流水线作业,没有业务考核压力,但比较枯燥。
二、不同岗位的晋升渠道是怎样的?
银行的晋升渠道主要有三种:营销类,技术类和管理类。
这三类渠道的发展方向也各不相同:
营销类的岗位主要是由客户经理和理财经理往上升,在升级到一定水平后可以考虑向管理岗位方向晋升。营销类岗位都有业务考核压力,升一级考核的水准也会相应的提高一级。
管理类岗位没有晋升来源限制,但最高级的岗位例如行长一类是有业务考核的,所以一般是从营销类岗位晋升而来,技术类岗位升级的管理类岗位还是以管理技术人员为主。
技术类岗位晋升主要是柜员升级,可以负责部分无业务考核的技术岗位的管理,或者处理更高级的技术业务,例如做报表之类。
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三、各类岗位的发展前景如何?
如果做了一段时间不喜欢,是否可以换岗?
各渠道晋升之后,基本就分为两类,有业务考核的和没业务考核的。
有业务考核的收入没有上限,业务越多收入越多,前景而言,前景取决于你的业务能力,一个是拉存款一个是放贷,两个业务都会有指标,如果没有完成指标会扣工资,但两个业务的工资是分开扣的。
举个栗子吧,假设一个人没有完成放贷的指标,但是拉存款的业务超额完成,那么放贷业务会扣钱,拉存款业务会加钱,两者相抵能拿多少,就看做业务的人自己把控了。
当然,也有比较可怜的业务工作者,两个指标都没有完成,反过来你可能欠银行钱,尤其是放贷业务,无论对公对私,要是出现坏账,收不回钱,就得算到你头上了。
没有业务考核的压力的岗位优势在于工资稳定,但工作枯燥,对技术精准性的要求也有,算是比较踏实的一个出路,前景不好不坏,稳中有升。
至于是否可以换岗,这还是要看个人情况而定,但无论是转往哪个岗位,最重要的一点就是,都会从头开始。
做业务的想去做技术,也得回到柜员岗位,而做柜员的想去跑业务了,也要从初级经理做起,要换路径就要重新退回底层。所以在银行,选择路径经常就是买定离手的一件事。
选择自己的发展方向一定要慎重,要根据自己的能力和性格来选择前进的方向,而一旦选择,最好踏踏实实的努力做下去,银行里面的回头路很难走,很多人也因此在没有回头路的情况下最后选择离开了银行。
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