更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

看备考资讯

备考工具箱

报考指南

报名入口

报名流程

考试动态

考试日历

备考指南

资料中心

福利政策

热门题库

全部

加拿大五大行集体涨薪？FRM就业前景到底如何？

来源：高顿教育 2022-08-04

加拿大五大行集体涨薪？FRM就业前景到底如何？相信不少金融专业的同学都想在毕业之后能够进入行业内的知名企业或机构工作，但是疫情当下，金融行业首当其冲，很多知名的金融机构和企业纷纷宣布停招甚至裁员，金融行业一时间似乎进入寒冬。但也正是此时，加拿大五大行宣布扩招，为了抢夺人才，还开始了集体涨薪。所以FRM前景到底如何到？

一、薪资待遇

由于目前，加拿大人才争夺的非常激烈，所以只有更高的薪酬才能吸引并留住人才，加国五大行为了应对这种情况齐齐涨薪：

TD Bank从7月1日起，向1-12级的全球员工涨薪3%或直接现金奖励。也是为了在疫情压力和劳动力市场紧张的情况下留住员工。而据《环球邮报》，RBC银行调涨工资在7月已经开始生效，将其低收入员工的基本工资提高3%，适用于所有初级和较低级别职位的员工，包括分支机构、呼叫中心和其它部门。

Scotiabank和CIBC也为了抢夺人才，纷纷开始加薪：CIBC还将最低工资从目前的17刀提高到7月的每小时20刀。同时承诺到2025年将最低工资进一步提高到每小时25刀，Sotiabank将初级职位员工的工资也提高了3%。

可以看出，加国五大行为了吸引人才，可谓是争相为员工涨薪，并且还特别专门针对较低级别员工进行涨薪。这对于金融行业的学生来说无疑是一针强心剂。

二、岗位需求

这五大行的岗位招聘中就包括了中台岗位。

中台一般包括风控、稽核、合规、法务、产品条线等，但中台部分并不是单独的利润中心，它的存在是为了保障前台部门的业务，提供相应的支持。中台工作一般走的是技术流，比较吃经验，越有经验到后期赚得越多。中台总体来说是一个随着年龄增长地位越来越高，越来重要的一个部门。

适合商科生以及偏理科专业的同学，最好掌握FRM。因此FRM的就业前景还是值得看好的。

以上就是【加拿大五大行集体涨薪？FRM就业前景到底如何？】的全部内容，想要了解更多关于FRM相关政策，请访问【报考指南】栏目！一键轻松GET2022年FRM报名、考试、证书获取等全面信息！2022年FRM（金融风险管理师）考证新征程，高顿教育FRM陪您一起走过！

点击这里，可免费领取2022年FRM一二级知识点和金融英语专业词汇哟！> > >

相关阅读

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线