中国人民银行工资福利待遇怎么样？

　　中国人民银行工资福利待遇怎么样？根据高顿网校银行招聘考试项目负责人介绍，中国人民银行待遇不错，但招聘要求比较高，想进入中国人民银行的求职者，可以先把与银行相关的证书都考一遍，例如入门类的证书：银行从业资格证书、注册会计师证书、中级会计职称证书、初级会计职称证书；高级类的证书：ACCA证书、CMA证书、USCPA证书、FRM证书、CMA证书。
　　以下是一位入行3年多了，对人民银行也算有了更深的了解的职员的分享，希望对想进入中国人民银行工作的同学们有所帮助。
　　笼统的说人民银行的待遇，是不准确的。因为不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。
　　人民银行的收入名目很多，就说每年能拿到手的总收入吧，不算公积金(这个也差异很大)
　　按分行，省会城市中心支行，副省级城市中心支行，市地州中心支行，县支行五级划分比较合适(虽都叫中心支行，并不是一个级别)
　　分行和省会城市中心支行差不多是一个级别的，分行略高一些。因为人民银行虽说名义是按大区设置分支机构，但现在基本还都是分省管理，当然包括财务。每年资金是总行直接拨付给各省会城市中心支行，由省会中支往下面分。
　　分行一级比较宽裕，收入也比较高，也有说分行是人民银行系统待遇*4的。普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。广州分行和西安分行明显不一个档次。
　　省会城市中心支行日子也还可以，大概一年11-15万。当然也是地域差，杭州中支就比较好。
　　副省级城市中心支行是指青岛，深圳，厦门，宁波和大连五个城市的中心支行，大概一年10-14万。深圳比较高，个例。
　　市地州城市中心支行完全看行领导了，看这个行长的胆识和门路。大概一年7-10万。
　　县支行比较惨。处于最低级，日子真心难。可能一年也就是5-7万。
　　所以，想进入中国人民银行的求职者，你们还在等什么，抓紧时间学习考证吧，FRM证书就是不错的选择！