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FRM求职：如何跨入高盛大中华区的门槛？

来源：高顿网校 2015-08-17

　　相信参加FRM考试的考生当中，有相当一部分是想要进入投行的。在中国，投行的竞争也非常激烈，究竟怎样才能进入高盛大中华区呢？高顿网校小编整理了相关的资料，供大家参考。

　　想要在高盛中国大陆或香港的办公室工作吗？毫无疑问，你得非常非常优秀。2013年，高盛招收大约2000名分析师，结果收到了4.3万份简历，也即每21.5人中招收一个。

　　事实上，高盛大中华区(北京、上海、香港)的工作申请竞争之激烈，不亚于其它任何地方。我们在领英网(LinkedIn)上梳理了26位高盛大中华区初级员工的简历，发现他们都有一些很优秀的共同点。

　　念这些大学，进投行的机会比较大

　　如果你大学毕业后想进高盛做分析师(也就是入门级职位)，没说的，一定要念顶级大学。学校具体在哪儿不重要，但必须是顶级的。而如果你是想进入高盛在大中华区的办公室，那么有欧美名校的留学经历就很有帮助。高盛基本只招一流名校的毕业生，比如牛津、剑桥、LST、哈佛、普林斯顿、哥伦比亚、加州大学伯克利分校等。

　　对大多数在高盛北京或上海办公室工作的年轻人来说，他们的大学时光则在中国的顶级大学中度过，比如北京大学、清华大学、上海财经大学、复旦大学和上海交通大学（北清上财复交是他们的目标学校）。不过，就算你读的不是投行青睐的那些大学，也不意味着投行的大门就此关闭。特南伯姆本人就是这样，他没有去上投行喜欢的大学，但他说，他必须很努力地去建立各种人脉网络，以便打入投行的圈子。换句话说，确实会比较艰难，但不是不可能。

　　你上的是哪所大学对能否进入投行很重要。曾在摩根大通(JP Morgan)香港工作过的迈克尔?特南伯姆(Michael Tanenbaum)在接受Mergers & Inquisitions杂志的采访时就说：“大部分的前台员工背景都差不多：来自中国大陆或香港，在美国、英国、澳大利亚等国家的名校念过书。”

　　读这些专业，进高盛的机会比较大

　　那么，要读哪些专业，进高盛大中华区的机会比较大呢？

　　答案是金融、数学或工程。但我们也在样本中发现了其它一些专业的毕业生，比如管理信息系统、国际商务，甚至还有材料科学。

　　事实上，高盛似乎对应届生的专业不是那么在意。高盛香港投行部门一位名叫James的招聘经理曾于2013年在高盛的网站上发表过一篇问答，回答了一些毕业生比较关心的问题。在说到专业时，他说：“我们很开放，我们招收所有专业的毕业生，不仅仅是金融……”

　　而且，与人们想象的相反，MBA学位并不是必须的。在我们的样本中，只有三位拿到了MBA学位。他们都是经理级别，这也是MBA毕业生进入投行时通常的起始级别。

　　实习经历必不可少

　　如果你想加入高盛中国团队，那么大学期间的实习经历几乎必不可少。一位在某家美国大行工作的分析师就认为，若想毕业后进入投行，简历上就必须要有暑假实习的经历，否则，银行的招聘经理不会将其列入面试名单。

　　我们样本中几乎所有人都在加入高盛前完成了一到两个实习。香港办公室有一位名叫Sabrina Chan的分析师最让人惊叹，她在开始为高盛工作前完成了七个实习！Sabrina 2011至2014年在剑桥大学读本科，专业是经济学。

　　对应届生来说，若想进入投行工作，实习是简历上不可缺少的一部分。在这一点上，高盛同样不例外。

　　一般来说，若想毕业后进入某家投行，*4能在这家投行先做个暑假实习，但我们采访的分析师们表示，其实任何相关经验都会被考虑，比如在银行、私募股权、投资基金等机构的实习都是作数的。说到底，投行就想看到你对金融业有兴趣、有热情、并愿意付出。

　　投行的面试过程

　　香港投行的面试过程看起来比世界其它地方要简单些。

　　在美国，如果你被邀请参加所谓的“超级面试天”(super day)，会经历几轮面试就没谱了，多的话十个都有可能。

　　在英国，你至少要经过四轮面试，还要参加一个测试中心的测试。

　　但在香港，据我们采访的分析师说，基本两轮面试就能搞定，其中大多数*9轮还是电话面试。

　　“*9轮是两位经理电话[面试我]，”有位分析师回忆说，“第二轮是去公司面试，一个副总裁(VP)和两个执行董事(ED)面试我。”

　　（作者：Thomas Zhang 文章来源网络）

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