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大学生活怎么规划，才能拿到投行百万年薪的offer？

来源：高顿网校 2015-09-17

　　看着拿到投行百万年薪offer的童鞋是不是羡慕不已？金融专业的大学生，特别是对投资感兴趣的同学，毫不夸张地说，对投行总是存在一种莫名的情愫和憧憬。这是一个高薪、充满挑战、转行职业前景广阔的平台，聚集了一群有野心、有冲劲的精英与聪明人。那么如果想进投行，如何对自己的大学生活进行规划，成功地拿到梦寐以求的投行offer呢？

　　进投行的学历怎么规划？

　　非金融专业的本科生，如果有兴趣从事金融领域的工作，那么趁早转专业，*4大一就想办法转过去。不要犹豫，越到后面你入金融这一行的成本越高，付出的代价也就越大。

　　金融这一行业对学历还是有一定要求的。投行现在有海外留学背景的非常多，所以大三大四可以考虑申请去美国读个金融硕士。相关的，GRE大一大二就可以准备起来了，早下手总是没错的。家境一般的可以退而求其次，申请个非一流大学的全奖金融硕士；家境不错的，当然也可以申请一流大学的。

　　如果出不了国，那*4也能够在国内读个名校的金融硕士，出来很吃香的，进投行把握也会大一点。根据领英的数据，投行里北清复交的学历占到了一半，所以投行还是比较看重出身的。本科不错的，可以保本校或者推免好学校的金融研究生，有机会就去试试；考研的话建议结合自己的情况，如果冲击名校，就要做好长期奋战的心理准备，因为竞争的程度非常惨烈，但是考上了前景还是非常好的，也能接触到更多厉害的人。

　　不过，前景归前景，真正决定未来混的怎么样的还是个体的发展和出路，毕竟能进顶尖的投行，拿着百万年薪的offer只有站在TOP顶端的人才有这样的机会，所以拼不拼得过和你同一届的人十分重要。

　　进投行对学习成绩有没有要求？

　　本科或者研究生阶段的学习成绩，一般要根据你去的投行对专业高度的要求来看，不同的投行要求不同。中国国内证券的投行部一般对学习成绩要求不是很高，但起码你的成绩不能太差，说得过去就可以了。但是外资投行这一块，对个人的综合素质和专业的要求可能比国内的要高一点，好的大投行更是如此。

　　所以如果你志存高远，立志非[*{2}*]0投行不进的话，*4把你的成绩单弄得美观一点，因为你要去的这些地方要拼的可不仅仅是学习成绩。况且你作为金融专业的学生，连最基本的四年课程学习质量保证都没有的话，就很难让别人对你的基本水准信服，更难以谈其他更高层面的东西。

　　进投行实习和证书是不是很重要？

　　先说实习，当然有很重要，有的时候甚至有决定的话语权。特别是金融专业的学生，实习的重要程度更加不言而喻了。

　　找实习的话，金融专业的当然去找各种金融部门的实习，也可以先从四大或者咨询行业这样的实习做起。有这样的实习在简历上会比较好看，进投行也会容易一些。至于怎么找，途径就很多了，学长学姐的内部推荐，名校的BBS，自己投简历等等。

　　数据显示，投行从业者进入投行工作前，平均拥有1.56份实习工作。而且普遍去了毕马威、普华永道、德勤、安永、罗兰贝格、汇丰、德意志、中信、中金这些与投行联系紧密的其他行业一流公司里。除了能够产出比较高的实习质量，这些大公司的实习经验也是进投行的敲门砖之一。

　　证书的话，可以去考个CFA或者FRM来提升一下自己的能力，证书对于非金融专业的学生想进投行这个就更加重要了，起码证明你多少掌握一些金融方面的知识，也算是个凭证。而且，准备的过程其实和学到的知识一样重要，比如准备准备FRM里面的内容，在面试风控岗位的时候，对回答一些技术性也是很有帮助的。

　　进投行必备的能力有哪些？

　　交流能力：对市场的趋势有比较好的了解和认识，能够和客户进行良好地沟通（投行核心部门越往上面与人打交道的机会越多，沟通能力好晋升更快），熟悉交易机制，有大局观。而且在投行工作也注重人脉的积累，因为人脉越广，获取信息的效率就越高，给客户提供的价值也就越大。在校期间可以去参加讲座、实习、社交等结识更多的业内人。

　　分析能力：流畅的数据分析和处理，会用电子制表软件制作电子数据表。而且，IBD部门进去之后一般从分析师开始做起，所以要会数据建模、估值分析、财务分析，有特别展示任务时还得会做PPT。

　　市场研究：能够深入地研究与分析数据，对市场有快速的反应能力，对企业特别是大企业的兼收并购趋势把握敏感。

　　抗压能力：在投行工作压力山大，但在任何压力环境下都要保证工作按质按量地完成，心理素质良好，面对重压迎难而上，并具有拿下的坚决态度。而且，在投行工作，身体素质一定要搞好，否则一切都是没有前提的空谈。

　　团队合作：非常重要！清楚自己的职责，能够与同事一起分工合作，完成自己本职工作的同时促进整个团队前进，做事思考问题多以团队利益为前提，从而达到团队整体效益的*5化。

　　行业知识：如果对某一特定的领域有研究或者是具备相关行业的知识，对业务水平的提高具有很大的帮助。

　　在投行工作，高顿FRM研究中心的Tony认为，有一种价值导向最重要同时也是最简单：把任务100%完成，把事情做到120%甚至更好。

　　可以说，投行是个精英汇聚的地方，但也需要比精英更加刻苦的努力。如果真心喜欢投资和金融，不妨就来投行这一片广阔的天地里翱翔吧！

　　▎本文作者Natalie，来源高顿网校FRM。更多内容请关注微信号“FRM金融风险管理师”(gaodunfrm)，汇聚投行精英的真知灼见，最前沿的FRM资讯与学习分享，带你舞动金融职业梦想。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

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