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FRM职场：从招聘条件看企业需要什么样的人才

来源：高顿网校 2015-10-12

　　校招季如火如荼进行中，大四生们是否拿到了心仪公司的笔试通知？对于想要进入金融圈的同学们，可以通过招聘要求来看看企业需要哪些人才。目前，金融领域缺口较大的一个就业方向就是金融风险管理。那么成为FRM风险管理师需要什么条件？跟着高顿网校FRM小编一起看看吧。

　　目前FRM金融风险管理涵盖众多领域，包括数量分析、市场风险、信用风险、操作风险、基金投资风险、会计、法律、等内容。FRM正日益受到国家金融监管机构以及各家金融机构的重视，这些企业、机构对金融风险专业人员的需求日益壮大。

　　金融机构风控人员，金融单位稽核、资产管理者、基金经理人、金融交易员（经纪人）、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门、CFO、MIS、CIO。其中大部分为服务于大型企业与金融业工作者为主。这些都是frm招聘的核心人员。

　　越来越多的机构在frm招聘风险管理相关的职位时将具有FRM资格者列入了优先考虑的行列。如：某资产管理有限公司，在招聘风险管理部信用分析职位的员工时要求：

　　1.经济、金融、投资、财务或相关专业学士学位，具有海外教育背景或者相关学科硕士学位优先考虑；

　　2.具有CPA、FRM、CFA等资格者优先考虑；

　　3.3年以上信用评级机构或大型金融机构从事财务分析或信用评估等相关工作经验；

　　4.扎实的财务功底，较强的分析能力，良好的中英文表达能力；

　　5.自我激励，愿意接受高强度的工作，工作严谨细腻，具有较强的协调和沟通能力。

　　通过FRM考试是一方面，同时讲FRM知识在实践中运用，对市场、风险管理、信用、操作的深入认识，还是需要时间校验，很多公司在相关方面强调金融风险管理的经验。

高顿网校温馨提醒：2015年FRM备考已经开始，为了帮助大家充分备考，体验实战，提供给大家FRM考试考点复习笔记，针对性地训练与模考，对学习过程进行全面总结。点击免费获取>>>

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