更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

看备考资讯

备考工具箱

报考指南

报名入口

报名流程

考试动态

考试日历

备考指南

资料中心

福利政策

热门题库

全部

FRM职场：亚洲投行，哪些岗位最热门？

来源：高顿网校 2015-11-10

　　随着经济的发展，中国的经济地位也在不断向前。在亚洲的金融机构就业也成为金融人的热门就业方向。而且，在香港或新加坡就业，一些国际证书例如FRM，则更容易派上用场。那么亚洲金融行业，哪些岗位更加吸引人？什么样的人适合这些岗位呢？接下来就跟着高顿网校FRM小编，一起来了解一下吧！

　　内部审计工作

　　高顿财经职业发展中心老师Xenia表示，目前亚洲投行难以招满的职位就是内部审计人员。原因是来自四大会计师事务所的候选人往往不愿意从面向多个客户的岗位调到面向内部的岗位。新加坡猎头公司罗致恒富(Robert Half)董事总经理斯特拉·唐(Stella Tang)说：“尽管银行的内部审计职位可能很无趣，但它其实可以成为实现更大成就的捷径。因为这个岗位能让员工了解银行内部几乎每一个领域的经营活动，一旦机会出现，就能让员工有足够的资格升职到更资深的金融或中台岗位，因此这是个有助于职业发展的岗位。”

　　监管报告工作

　　斯特拉·唐说：“候选人有时会认为监管报告是个很乏味的工作，因为它非常小众，但这也正是该岗位的优势。监管报告工作需要非常大的知识量——只要想想各货币当局和监管机构以及《巴塞尔协议》规定对报告的所有要求就知道了。具备专业知识的人才很难被取代，因此好的候选人可以在亚洲开出很高的工资和奖金要求。”高顿财经FRM研究院Shelly老师则表示，拥有FRM证书的人在这个岗位能够发挥出自身优势，将专业知识很好地运用到实践当中。

　　客户尽职调查工作

　　香港猎头公司瀚纳仕(Hays)区域总监迪恩·斯塔拉德(Dean Stallard)说：“直到最近，亚洲的客户尽职调查岗位一直都不多，但近年来由于监管更加严格，银行需要在内部就建立*9道防线，导致尽职调查岗位需求激增。传统观念认为，这些工作是行政岗位，看上去没什么吸引力，但该类职位早已变化，现在不再仅仅是查查邮件，而是需要与客户打交道，并为他们提供解决方案。该岗位目前出现了18%-25%的大幅加薪，特别是初级和中级岗位。银行现在也愿意接受来自不同背景的候选人，如合规专业人士，甚至是客户关系经理，因为他们拥有较强的沟通能力，并且熟悉开户流程。”

　　信息技术支持工作

　　在职业生涯魅力光谱上，与流行的金融技术工作相对的是什么岗位？这个岗位会接到因无法登陆系统而暴怒的银行家们的电话。香港猎头公司Pinpoint Asia的总监文斯·纳特瑞(Vince Natteri)说：“在技术领域，最无趣的工作往往是信息技术支持岗位，因为他们任务琐碎、重复度高，且相对容易解决。”(稍稍)有趣一点的支持岗位在充满戏剧性的交易大厅，因为需要与交易员定期处理交易。“台式电脑支持岗位其实属于基础设施岗位，因此，他们很难转去做开发。但是，他们可以调到其它更有趣的基础设施岗位，比如服务器管理员。”

　　清算工作

　　新加坡猎头公司KS Consulting管理合伙人凯尔·布洛克利(Kyle Blockley)称，无论银行如何努力包装清算工作的职位描述，几乎所有清算工作都是“单调而重复的”。“适合该岗位的都是一种特定类型的候选人——他们通常不会有极高的抱负，只是想进入银行业工作。之后会一直留在该岗位的人通常是那些动力或积极性不大的人，而其他人可能很快就会调到中台部门等更有趣的岗位。”

　　企业银行工作

　　香港的金融业前台就业市场曾一度被投资银行和财富管理主导，但香港的猎头们注意到，一个更普通的部门最近有上扬趋势，即企业银行部门。瀚纳仕的斯塔拉德说：“相较于投资银行部门，前台的企业银行部门仍处于被低估的状态。但是，香港投资银行家的职业生涯现在相对较短，而企业银行家的职业生涯往往更稳定，且持续时间更长。现在的岗位需求很高，而且在可预见的未来，这个趋势还会继续下去。”

高顿网校温馨提醒：2016年FRM备考已经开始，为了帮助大家充分备考，体验实战，提供给大家FRM考试考点复习笔记，针对性地训练与模考，对学习过程进行全面总结。点击免费获取>>>

　　FRM考试免费题库【手机题库下载】| 在线直播

　　FRM高清网课免费体验 FRM名师精品班免费试听

　　精彩推荐：

FRM考试，FRM是什么？

2015年FRM考试常见问题解析

FRM考试在线高清视频指导

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线