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FRM职场：年底啦！九大投行年终奖大盘点

来源：高顿网校 2015-12-04

眨眼间，2015年已经快走到了尽头。随着圣诞节的临近，国外的金融人们就开始迎接一种“狂欢”——年终奖。可惜的是，今年的年终奖，似乎要让他们失望。很多人认为美国的银行会比欧洲的银行所发的奖金更多，不过现实是即便是你今年完成了*4的绩效，你的奖金或许只能与去年持平。据称，2015年投行们的奖金池将会降低10%~20%，这也意味着投资银行家们的奖金又将大打折扣。接下来，跟着高顿网校FRM小编来看看，各大投行的年终奖真的有我们想象中的那么高吗？

1.巴克莱（Barclays）银行

巴克莱银行在其季度报告中并没有公布其投资银行家的薪酬数据，不过，根据他们去年的数据来看，巴克莱花了36亿美元用于补贴投资银行的员工，而去年投行的总收入是76亿美元——高达48%的补偿率，有点令人吃惊。

2015年，巴克莱银行在今年前9个月中的收入同比2014年增长了3%，这也许意味着出手大方的巴克莱银行今年年终奖金会有所上升。不过，和其他表现绝佳的部门相比，巴克莱银行的信贷交易收入下降了11%，这样看来，也许获得年末补贴的员工中不会包含信贷交易员。

2.美国银行（Bank of America）

2015年前9个月来看，美国银行的全球投资银行业务费用和2014年相比下降了5%，销售额和贸易收入下降了3%，固定收益下降了9%。信贷相关业务再次遭遇了一个糟糕效益的第三季度。

如果说年终奖和收益有关的话，那么美国银行的奖金池似乎要减少3%~5%。去年，美国银行削减了15%~20%的奖金。现在看来，今年美国银行的奖金也不容乐观。

3.花旗银行（Citi）

彭博指出，到去年为止都没有改变的花旗银行，今年将改变它的奖金池了。不过去年花旗在同样的时期说了同样的事，然后在困难的12月之后继续削减固定收益和股票交易员的薪酬。

花旗集团将收入的27%~29%支付给了Institutional Clients Group作为补贴。在前三个季度中，花旗的投资银行业务收入（ECM,DCM,M&A)下跌6%，其中股权资本市场下降30%，咨询业务增加16%。销售和交易在前九个月同比下降3%，而固定收益减少了9%。

花旗以它用现金发放高额奖金而闻名。2014年1月的时候，花旗就表示在欧洲分部至少一半的奖金将用现金支付，10万美元的奖金将全部以现金支付。花旗的奖金延期一般为四年，比它的其他竞争对手更长。

4.瑞信银行（Credit Suisse）

有消息说瑞信银行的奖金可能会降低60%，不过这个消息并没有确切来源。新CEO曾表示瑞信银行在伦敦的投资银行中有30%的员工冗余，并且称瑞信银行的投资银行家在那仅仅只是为了支持其私人银行家。如果瑞信银行计划将其投行奖金池大幅削减，最后一季度可能会出现戏剧性的变化。

5.德意志银行（Deutsche Bank）

2015年德意志银行的奖金将不会很好看。今年10月，新的CEO John Cryan认为银行给银行家们的薪水太高，用奖金作为激励员工的手段并没有什么作用。2015年前三个季度中，德意志银行的企业银行和证券部门工资平均下跌了5%。由此看来，德意志银行的年末奖金应该也不会很好看。

6.高盛（Goldman Sachs）

目前高盛还没有透露任何关于年终奖的计划，不过，高盛一级公开表示，他们更希望减薪而不是裁员。在经历一个业绩不怎么好的第三季度之后，奖金大概会更少。

2015年前三季度来看，高盛的员工平均薪酬为28.8万美元，和2014年的32万相比降低很多。因此，高盛的奖金池很可能在今年削减10%。

和其他美国银行一样，高盛的奖金也是推迟三年，不过通常奖金都是用现金支付的。

7.摩根大通（J.P. Morgan）

根据彭博社的消息，今年摩根大通为银行交易员和投资银行家准备的奖金将不会变。今年前三个季度中，并购银行家和股票交易员做的很好，他们的收入都有所增加。与此同时可能会削减固定收益交易员（下降12%）和ECM银行家（下降10%）的奖金。

据猎头公司称，摩根大通的奖金几乎完全以现金支付。

8.摩根士坦利（Morgan Stanley）

摩根士坦利的CEO James Gorman也没有透露任何关于年终奖金的消息。不过，Gorman曾说过，银行家的薪酬过高，摩根士坦利的银行家们若不满意他们的薪酬完全可以直接走人。据报道，摩根士坦利在他们的固定收益销售和交易部门有25%的员工冗余。不论银行业绩如何，这对于固定收益部的奖金一定会有所影响。

9.瑞银（UBS）

瑞银今年也对奖金问题表示沉默。不过，在薪酬数据方面，瑞银表现得非常好，不过业内人士认为这可能是瑞银不包括内勤人员在其投行的员工数导致的。不论如何，瑞银的固定收益部在下跌市场中实现了收入增加37%，这些销售员和交易员们肯定能够收获很好的回报。

尽管瑞银的奖金推迟一般为2~3年，不过事实则是，收入超过30万美元的人奖金延期超过了整整五年的时间。不过，低于30万的奖金统统以现金支付。

从数据看来，虽然近年来金融市场不景气，并且2015年金融动荡，这些投资银行家们的年终奖还是妥妥地打败了其他行业。国内的金融人们也别气馁，多学习些知识，考些CFA，FRM等证书什么的，让自己成为高端金融人才，自然也能拿奖金拿到手软。

▎本文来源：efinancialcareers ，由高顿网校[*{7}*]编译并适当整理，作者Lynn。更多内容请关注微信号“FRM金融风险管理师”(gaodunfrm)，汇聚投行精英的真知灼见，最前沿的FRM资讯与学习分享，带你舞动金融职业梦想。

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