更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

备考工具箱

报考查询

职位下载

职位查询

考编岗位

成绩入口

历年试题

公告入口

证件照

进面分数

全部

详情解读！2024黑龙江公务员报名条件中基层工作经历指什么

来源：高顿教育 2024-01-23 16:10

2024黑龙江公务员考试公告尚未发布，根据往年公告政策规定，黑龙江省考部分职位有工作经历限制。考生可参考2023黑龙江省考报考政策中对基层工作经历的规定：黑龙江公务员报名条件中基层工作经历指什么

(1)在国有企事业单位(不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位)、县级及以下党政机关工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

(2)参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

(3)到基层特定公益职位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

(8)基层工作经历的时间可以累加计算。

基层工作经历的时间按月计算，截止到2022年3月工作满24个月(起止月均可按1个整月计算)即可算作工作经历满2年。

在申论作文写作中，考生若想要赢得考官的青睐，除了把握传统议论文“论点、论据、论证”老三样之外，还有一项因素不容小觑，那就是作文语言的文采。如果语言写得好，读起来让人感觉“翰墨喷香”，如果写得不好，则会感觉全是“口语”，味同嚼蜡。那么，语言到底如何进行优化?1000个字想要写得字字珠玑，难免难度太大，但是我们可以抓住重点环节，比如标题、分论点，利用重点方法，比如比喻、对仗等手法进行优化。今天，上岸鸭公考就来重点介绍比喻修辞对申论作文的优化方法。

一、何谓比喻

一般而言，比喻就是俗称的打比方，作者要充分发挥想象力，抓住不同事物的相似之处，用浅显、形象、生动的事物来代替较为抽象、难以理解的事物进行解释说明。合理运用比喻，既可以让描写形象生动，又可以让表达深入浅出，还能够让文章彰显文采，可谓一举多得。

二、如何积累

想要熟练运用比喻修辞，做到信手拈来，最基本的工作是积累一些常见的比喻词。比如：关于疾病的有免疫针，手术刀，软骨病，恐慌症，降虚火;关于音乐有主旋律，制高点，最强音，主基调，新格局;关于人体部位有关键点，出发点，落脚点，切入点，着力点;关于人有明白人，带头人，贴心人，责任人，暖心人;关于航船有航船舵，风向标，方向盘，压舱石，定盘星。类似的还有很多，不一而足，需要大家平时加强收集和积累，练好基本功。

三、如何使用

在具体使用上，首先可以套用在题目的优化上，通过将主题词与比喻结合的方式，组合成比喻式题目。比如：1、开启服务型政府“新征程”;2、让法治成为照亮中国前行的灯塔;3、坚守群众路线就是坚守党的生命线;4、政府诚信是社会信用的定盘星;5、优化营商软环境提升发展硬实力;6、读懂塞罕坝精神密码续写美丽中国绿色传奇;7、时代给予答卷人民才是考官;8、串起民生绣花针织出群众幸福花。

其次，与题目的使用方法类似，还可以用在分论点的优化上，具体通过例子来体会。比如：1、要坚守实业，确保“躯体”健康;要提升虚业，确保“生命”旺盛;要注重创新，确保“灵魂”不老。2、上下同欲，举好发展“指挥棒”;突出重点，做对管理“运算符”;融合优化，用足提升“工具箱”。3、聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”;坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”;总结经验、把握规律，把好“方向盘”。4、加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”;建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”。

免费测评：公务员AI结构化面试全真模拟

（提前适应场景-面试题目-专业评价）

点击查询：2024省考各节点信息

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线