收藏！7个2024年天津公务员考试公告的注意事项

2024年1月22日上午，2024年度天津市公务员考试公告已经发布，从今日起至考试日3月16日仅剩50天的时间，各位考生朋友，要抓紧备考了。天津此次招录公务员共计1098个岗位、2588人，同比去年缩招2%。公告内容文字较多，公务员考试网从中摘录出几项重要信息，希望对各位考生有所帮助。

一、重要时间节点

1、报名时间：1月23日8:30至1月29日18:00；

2、资格审查：1月23日8:30至1月30日18:00；

3、网上缴费：1月23日8:30至1月31日18:00；

4、打印准考证：3月11日8:30至3月17日9:30；

5、笔试时间

3月16日上午：09:00—11:00行政职业能力测验

3月16日下午：14:00—16:30申论

3月17日上午：09:00—11:00专业科目考试

6、查询笔试成绩：4月上旬

二、报考条件

1、报考年龄

18周岁以上、35周岁以下（1988年1月至2006年1月期间出生），2024年应届硕士、博士研究生报考的，年龄可放宽到40周岁（1983年1月以后出生）；

注意：2024年毕业的硕士研究生和博士研究生，可放宽年龄。2023年及以前毕业的硕士研究生和博士研究生，不能放宽年龄。

2、报考学历

具有大学本科以上学历

解读：依据报考人员已经或即将取得的毕业证和学位证认定。要求大学本科及以上学历的职位，允许报考人员以本科或研究生阶段所学专业报考。要求研究生学历的职位，仅允许报考人员以研究生阶段所学专业报考。

三、报名程序

1、职位查询

招录机关的招考职位、招考人数、资格条件、考试类别、咨询电话等可通过天津市人事考试网上报名公共服务平台“天津市2024年公开招考公务员专题”（网址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn，以下简称公开招考专题网站）查询。

2、网上报名

报考人员只能选择一个职位进行报名，提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。

资格审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消报考资格或者录用资格。

3、缴费确认和下载打印准考证

通过资格审查的报考人员，于1月23日8:30至1月31日18:00缴纳笔试费用。如报考人员放弃报考，可于1月30日8:30至1月31日18:00办理退费手续。

下载和打印笔试准考证时间为3月11日8:30至3月17日9:30。未下载打印笔试准考证的报考人员，不得参加笔试。

四、笔试、审查及测评

笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为行政职业能力测验和申论，满分均为100分；专业科目满分为100分。公共科目笔试试卷分为综合市区、综合街镇、行政执法3类，其中，综合市区适用于市级机关和区级机关综合管理类职位（含市公安局人民警察职位）、专业技术类职位；综合街镇适用于乡镇街道综合管理类职位；行政执法适用于行政执法类职位。市公安局人民警察职位和市审计局审计业务职位需要进行专业科目考试。

市公安局人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩40%、30%、30%的比例合成。市审计局审计业务职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩25%、25%、50%的比例合成。其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论各50%的比例合成。

4月上旬，报考人员可登录公开招考专题网站查询笔试成绩及进入面试（体能测评）人员名单。

资格复审：招录机关对进入面试（体能测评）的人员进行资格复审。相关人员需在规定时间内，按照招录机关要求，提供与报考资格条件有关的材料。资格复审不合格的，取消参加面试（体能测评）资格；未按要求参加资格复审的，视为放弃面试（体能测评）资格。因取消或放弃面试（体能测评）资格出现的职位空缺，招录机关从同一职位达到笔试合格分数线的人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，笔试成绩相同的，一同进入资格复审。

调剂：资格复审工作结束后，各职位通过资格复审的人数与计划录用人数比例未达到3:1（需体能测评职位未达到4:1）的，应当进行调剂。

体测和心理素质测试：招考职位要求进行体能测评的，按照规定的标准和程序进行。体能测评不合格或未按要求参加体能测评的人员，不能进入面试；通过体能测评的人员，按照进入面试人数与计划录用人数3:1的比例，从高分到低分的顺序，确定进入面试人员名单，笔试成绩相同的，一同进入面试。

调剂结束后、下载打印面试准考证前，按照招录机关要求需进行心理素质测评的报考人员，应在规定时间内进行测评，测评结果作为参考。未按要求参加心理素质测评的，视为放弃面试资格。

五、面试

1、参加面试

面试于4月下旬组织实施。面试不再收取费用，进入面试人员应在规定时间登录公开招考专题网站下载打印面试准考证，按照招录机关通知的时间和地点，持与报名时一致的居民身份证、面试准考证等参加面试。

2、面试形式

面试采取结构化面谈和结构化小组面试等形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。

3、成绩计算

报考人员可登录公开招考专题网站查询面试成绩、总成绩及是否进入体检。考试总成绩按照笔试成绩和面试成绩各50%的比例合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

六、体检和考察

进入体检人员按照各职位录用计划数、总成绩从高分到低分的顺序依次确定。在指定的医疗机构或体检中心组织体检，时间由招录机关另行通知。未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。

考察人选按照计划考察人数、总成绩从高分到低分的顺序依次确定。市级机关内设机构职位可按照计划考察人数与计划录用人数不高于2:1的比例进行差额考察，其他职位进行等额考察。

七、公示、录用

拟录用人员在公开招考专题网站进行公示。

整体录用工作结束后，天津市公务员局将结合工作实际，对招考期间出现的职位空缺或新的用人需求组织补充录用。