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广东省考面试会考什么内容？这篇超详细！

来源：高顿教育 2024-06-26 17:28

　　广东省考面试主要有结构化面试和无领导小组讨论两种形式，结构化面试通过标准化的流程和问题来评估考生的综合素质，确保评分的客观性和一致性；而无领导小组讨论则通过模拟工作场景中的团队合作，考察考生的交流沟通、团队协作和问题解决能力。上岸鸭公考小编在这里为大家整理了广东省考面试内容和广东省考成绩计算方式，以供大家作为参考。

　　一、广东省考的面试形式

　　广东省考面试一般有结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

　　1、结构化面试，也称为标准化面试，主要体现在考题标准化、考官标准化、考务标准化、评分标准化。这种面试形式通过统一的考题、评分标准和考官规范，来确保每位考生都在同样的条件下接受评估，以便更真实地反映应试者的能力和潜质。

　　2、无领导小组讨论则是一种集体测试方法，不设领导，小组成员在讨论中的地位平等。通过设定模拟的情境，给一组测评者一个与工作或者社会实际相关的话题，要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来形成小组一致的意见，评价者并不参与其中，只是在正式讨论之前向测评者介绍讨论的主题、所要达到的目标以及时间规定，让测评者自行安排、组织发言次序并展开讨论。

　　二、广东省考成绩的计算方式

　　广东省考成绩主要分为笔试成绩和总成绩的计算，考生可以了解笔试和面试的比例，做出有针对性的复习计划。

　　1、笔试成绩计算方式

　　一般职位：笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。

　　行政执法类职位：笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《行政执法专业和申论》成绩×60%，同样按四舍五入保留小数点后2位。

　　公安机关执法勤务职位：笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《公安专业和申论》成绩×50%，也是按四舍五入保留小数点后2位。

　　2、总成绩计算方式

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。

　　如果面试前有加考专业科目（技能）测试的职位，总成绩的计算方式会略有不同：总成绩=笔试成绩×50%+专业科目（技能）测试成绩×30%+面试成绩×20%，总成绩会四舍五入保留小数点后3位。

　　如果同一职位的报考者总成绩相同，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩高低顺序确定名次。

　　以上是关于“广东省考面试内容”的相关解答，相信大家对于广东省考面试内容有了基本的了解，如果想要了解更多详细信息，可以通过该网站获取更多考公资讯，祝各位考生备考顺利！

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