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广东省考考试内容是什么？这篇告诉你！

来源：高顿教育 2024-07-16 18:09

　　广东省考考试分为笔试和面试，笔试主要考察考生的基本能力和素质，包括《行政职业能力测验》中的言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析和《申论》中的综合分析能力、文字写作能力，具体科目根据报考职位有所区分；面试部分则采用结构化面试形式，主要评估考生的综合素质、专业能力和业务水平，包括综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧。上岸鸭公考小编在这里为大家整理了广东省考笔试和面试的具体内容，以供大家作为参考。

　　一、广东省考考试的笔试内容

　　广东省公务员考试的笔试内容包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，部分职位还会加考专业科目。

　　1、行政职业能力测验

　　常识应用：考查考生在政治、经济、文化、科技方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的能力。

　　言语理解与表达：主要测查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

　　数量关系：包括数字推理和数学运算，考查考生的数字逻辑和计算能力。

　　判断推理：包括图形推理、演绎推理、类比推理和逻辑判断，测试考生的逻辑分析和推断能力。

　　资料分析：通过对图表、文字资料的分析，考察考生的数据分析和综合判断能力。

　　2、申论

　　考核内容：申论考试时限为120分钟，满分100分，考查考生运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，以及通过文字表达观点和提出解决方案的能力。

　　试卷分类：《申论》科目分为4类，适用于不同级别的综合管理类职位以及公安、行政执法等特定职位。

　　3、专业科目考试

　　针对职位：行政执法类职位、公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位需要加考专业科目。

　　考试形式：闭卷考试，全部为客观题，包括判断题、单项选择题、不定项选择题三种题型，考试时限120分钟，满分100分。

　　二、广东省考面试形式

　　广东省考的面试形式，根据公开发布的信息，主要采用结构化面试。

　　1、面试形式

　　结构化面试，也称标准化面试，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价，这种面试形式具有测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的特点。,

　　2、面试流程与特点

　　面试时间：面试时间通常为20分钟，采用包干制，即考官提问时间和考生答题时间均算在20分钟里，一般剩余5分钟时会有提醒，也有个别考场为剩余2分钟提醒。

　　面试题量：一天两套题目，上下午各一套，每套题目有4道。

　　考察方式：无题本，采用听题的方式，考官读一道考生作答一道。

　　纸笔情况：一般提供纸笔，但也有特殊情况，甚至可能出现上午提供下午不提供，或考场1提供考场2不提供的情况。

　　考官组成：主考官1人+普通考官6人，记分员1人，计时员1人，监督员1人。

　　以上是关于“广东省考考试内容的相关解答，相信大家对于广东省考考试内容有了基本的了解，如果想要了解更多详细信息，可以通过本网站获取更多考公资讯，祝各位考生备考顺利！

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