贵州省考多少分能进面试?不能低于这个分数!
来源:
高顿教育
2024-10-03 09:53
贵州省考进入面试的分数并不是一个固定的值,而是根据每年的考试难度、报考人数和岗位竞争情况因素综合确定的,考生需要达到笔试的最低合格分数线,如公务员职位省级机关和市(州)级机关职位为53分,县(市、区)级和乡(镇、街道)机关职位为50分,同时还需要在岗位竞争中脱颖而出,才有机会进入面试环节,面试也有其合格分数线,一般为60分,想要了解具体的进入面试分数,考生需要关注当年的考试公告和成绩发布情况,并结合自己的报考岗位和竞争情况来综合判断。小编在这里为大家整理了贵州省考进面分数和成绩计算方式,以供大家作为参考。
一、贵州省考进面分数线
贵州省考进入面试的分数并不是一个固定的数值,而是根据每年的考试难度、报考人数、岗位竞争情况多种因素综合决定的。
1、笔试合格分数线:
(1)公务员职位:
省级机关(含垂管系统)和市(州)级机关(含派出机构)职位(A类卷):53分。
县(市、区)级机关(含派出机构)和乡(镇、街道)机关职位(B类卷):50分。
这只是笔试的最低合格分数线,达到这个分数才有资格进入面试环节,但并不意味着就一定能进入面试,因为还需要看岗位的竞争情况。
(2)人民警察职位:
一般职位(A类卷):合格分数线为51分。
公安机关人民警察职位(A类卷):合格分数线也为51分。
公安机关人民警察职位(B类卷):合格分数线为49分。
2、面试合格分数线:
贵州省考面试的分值通常为100分,合格分数线为60分,面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,没有达到面试合格分数线的考生将取消进入下一环节的资格。
二、贵州省考成绩计算方式
1、成绩构成
贵州省考的笔试成绩由《行政职业能力测验》和《申论》两门公共科目的成绩构成,对于公安机关人民警察职位,还需考虑专业科目成绩。
少数民族报考人员若符合特定条件(如报考民族事务管理部门、民族自治州及所辖地区的相关职位。可在笔试环节成绩中加5分。
2、计算方法
一般职位:笔试环节成绩=(公共科目成绩+少数民族加分)÷3,这里的公共科目成绩是《行政职业能力测验》和《申论》成绩之和。
公安机关人民警察职位:笔试环节成绩=(公共科目成绩+少数民族加分)÷3×70%+专业科目成绩×30%,这类职位在计算时,专业科目成绩占据了30%的权重。
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